申请工伤复发治疗期间怎么算
- 律师解析
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1.工伤复发治疗期间的起始
工伤复发治疗期间的计算，是以劳动能力鉴定委员会确认需要治疗为前提。
一般从确认需要治疗之时开始计算。
2.治疗期间的构成
合理诊疗期：
这要根据工伤复发的具体伤情来确定。
例如骨折复发，由于骨头愈合需要时间，可能就需要数月的治疗。
康复期：
依据恢复所需时间而定，常见的包括物理治疗、功能训练等。
不同的康复项目和个人恢复情况不同，康复期的长短也有差异。
3.职工权益保障
在工伤复发治疗期间，职工可享受工伤医疗待遇，原工资福利待遇不变，所在单位需按月支付。
若单位拒绝支付相关待遇，职工可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。
4.治疗注意事项
治疗过程中，职工要严格遵循医嘱和相关医疗机构的安排，保证治疗的合理性和连贯性。
这样既能让工伤复发得到妥善治疗，也能依法保障自身权益。
案情回顾:
小何此前因工伤受伤，一段时间后工伤复发。小何向劳动能力鉴定委员会申请确认治疗，委员会确认其需要治疗。小何开始进入治疗阶段，包含诊疗期和康复期。然而，小何所在单位却拒绝支付其工伤复发治疗期间的工资福利待遇，小何认为单位此举侵害了自己的权益，决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、工伤复发治疗期间需以劳动能力鉴定委员会确认需要治疗为前提，自确认起开始计算，涵盖合理诊疗期与康复期，小何的情况符合此规定。
2、在工伤复发治疗期间，职工应享受工伤医疗待遇，原工资福利待遇不变且由单位按月支付，小何所在单位拒绝支付违反了这一规定，小何可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
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