2025最新职务侵占量刑标准是啥
- 律师解析
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1.职务侵占罪量刑的考量因素
职务侵占罪的量刑标准需综合多方面因素来考量。
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，会根据不同的数额区间量刑。
2.不同数额区间的量刑规定
数额较大（六万元以上不满一百万元）：
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）：
处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大（一千五百万元以上）：
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.具体案件量刑的影响因素
不过，在具体案件中，量刑并非只看数额。
犯罪情节的严重程度、是否积极退赃退赔等情况，都会让最终量刑有所不同。
4.建议
如果涉及职务侵占罪相关问题，由于法律规定和实际案件情况较为复杂，建议及时咨询专业律师。
律师能结合具体法律规定，准确分析当事人的情况，帮助当事人更好地应对。
案情回顾:
小何是一家公司的财务人员，利用职务便利，在一年时间内多次将公司资金转入自己私人账户。经统计，累计金额达八十万元。公司发现后报警，小何被抓获。小何家属认为金额未达特别巨大，应从轻处理；而公司则认为小何行为恶劣，应从重处罚。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国刑法》规定，公司工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小何作为公司财务人员，将公司资金八十万元占为己有，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、具体量刑会根据犯罪情节、退赃退赔等情况有所不同。在本案中，若小何积极退赃退赔，可作为从轻处罚情节考量；若其行为恶劣，可能会适当从重处罚。
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