农民工工资拖欠谁来管
- 律师解析
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当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，可向多个部门寻求帮助来解决问题：
1.劳动行政部门：
依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监察。
农民工若遇到工资被拖欠，可向该部门投诉。
劳动行政部门会责令单位限期支付工资，若单位逾期不支付，还会要求其加付赔偿金。
2.劳动争议仲裁委员会：
农民工可以就工资争议申请劳动仲裁。
仲裁是处理劳动纠纷的重要途径，其作出的仲裁裁决具有法律效力，能保障农民工的合法权益。
3.建设行政主管部门：
如果是建设领域的农民工遇到工资拖欠问题，建设行政主管部门有监管职责。
该部门会督促建设单位和施工企业解决工资拖欠问题。
4.人民法院：
若农民工对仲裁结果不服，可向人民法院起诉。
并且，司法行政部门的法律援助机构会为符合条件的农民工提供法律援助，帮助他们通过法律途径维护自身权益。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工在某建筑工地务工，工程结束后，包工头小胡却以各种理由拖欠他们的工资。农民工们多次索要无果，争议焦点在于小胡认为工程质量有问题所以不应全额支付工资，而农民工们认为已按要求完成工作，应足额拿到报酬。
案情分析:
1、农民工可向劳动行政部门投诉，根据《劳动保障监察条例》，该部门有权对用人单位工资支付情况进行监察，会责令小胡限期支付工资，逾期不支付将加付赔偿金。
2、他们也能向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力。由于是建设领域的工资拖欠问题，建设行政主管部门有监管职责，会督促相关方解决。若对仲裁结果不服，可向法院起诉，符合条件的还能申请法律援助。
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