职务侵占8000万如何量刑
- 律师解析
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1.法律规定
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，在职务侵占罪里，侵占数额达到8000万属于数额特别巨大的情形。
依据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额特别巨大，会被处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还要并处罚金。
2.司法量刑考量
在实际的司法实践中，对这类犯罪的具体量刑不会只看侵占数额。
法官会综合考虑多种因素，像犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻处罚的情节，以及是否积极退还侵占的财物、赔偿损失，有没有取得被害单位的谅解等。
如果犯罪嫌疑人存在法定的从轻情节，比如主动自首，积极配合调查，那么量刑可能会在七年有期徒刑的基础上适当降低。
但要是犯罪情节十分恶劣，比如多次进行职务侵占行为，给单位造成了重大的经济损失，而且拒不退赔，那么量刑可能会更接近无期徒刑。
案情回顾:
小许是一家大型企业的财务主管，利用职务便利，在一年时间内多次通过篡改账目等手段，将公司资金8000万非法占为己有。公司发现财务异常后报警，小许被警方抓获。小许到案后，主动交代了部分犯罪事实，但仍有部分资金去向不明，且未积极退赃，公司也未对其表示谅解。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，小许侵占数额8000万属于数额特别巨大，依据《刑法》第二百七十一条，应处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2、在司法实践中，小许虽有坦白情节，但犯罪情节恶劣，多次实施职务侵占行为且未积极退赃、未取得被害单位谅解，量刑可能更接近无期徒刑。
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