门牙工伤折断一般赔偿多少钱
- 律师解析
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1.门牙工伤折断赔偿需结合实际定金额。
先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，门牙折断一般为十级伤残。
2.赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
医疗费按实际算，停工留薪期工资待遇不变。
十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
3.合同期满终止或职工主动解约，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府规定。
案情回顾:
小朱在工作时不慎磕断门牙，要求公司给予工伤赔偿。公司认为需按流程认定，小朱却觉得公司在拖延时间，希望尽快拿到赔偿。双方就赔偿时间和金额产生争议。随后小朱进行了工伤认定和劳动能力鉴定，被认定为十级伤残。
案情分析:
1、根据法律规定，门牙工伤折断赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定明确伤残等级。小朱被认定为十级伤残，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际发生费用计算，停工留薪期小朱原工资福利待遇不变，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、若小朱劳动合同期满终止，或本人提出解除劳动合同，还会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。所以公司按流程处理并无不当，小朱应依法依规等待赔偿。
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