工伤1年后死亡算工亡吗
- 律师解析
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1.工伤1年后死亡是否算工亡，要具体分析死亡原因。
2.若死亡和工伤有直接因果关系，像工伤引发严重并发症致死，经劳动能力鉴定委员会确认后可认定工亡。
家属按程序申请，提交医疗诊断证明等材料。
3.若死亡由非工伤因素，如突发重大疾病、意外事故导致，则不能认定工亡。
4.关键是看死亡原因和工伤有无因果联系，以专业鉴定和认定结果为准。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。1年后小朱死亡，其家属认为小朱是因工伤引发的严重并发症导致死亡，应认定为工亡，便向相关部门提出工亡认定申请。但用人单位认为小朱的死亡是由于突发重大疾病，与工伤并无关联，不应认定为工亡。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤1年后死亡是否算工亡需看死亡与工伤是否存在直接因果关系。若如小朱家属所称，是工伤引发严重并发症导致死亡，经劳动能力鉴定委员会确认后，可认定为工亡。
2、若像用人单位所说，小朱死亡是由突发重大疾病等非工伤因素导致，则不能认定为工亡。所以关键在于确定死亡原因与工伤的因果联系，要以专业鉴定和认定结果为准。
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