工厂摔死人厂里赔多少钱
- 律师解析
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1.工厂摔死人赔偿数额依具体情况而定，通常属工伤，赔偿含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；
供养亲属抚恤金按比例给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%；
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.应先申请工伤认定，按标准算赔偿，协商不成可通过劳动仲裁解决。
案情回顾:
小朱在工厂工作时不慎摔倒身亡，其家属与工厂就赔偿数额产生争议。工厂认为应按照一定标准进行赔偿，而小朱家属觉得赔偿过少。双方就丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体数额难以达成一致，小朱家属希望能争取更多赔偿，协商陷入僵局。
案情分析:
1、根据相关法律，职工在工作中死亡一般属工伤。本案中，小朱在工厂工作时摔倒死亡，符合工伤认定条件。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、双方应先申请工伤认定，再按法定标准计算赔偿。若协商赔偿不成，小朱家属可通过劳动仲裁等途径解决纠纷。
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