在厂里面干活骨折要赔偿多少钱
- 律师解析
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1.在厂干活骨折赔偿金额要结合实际情况确定。
先得认定工伤，单位应在事故发生30日内申请；
若单位不申请，职工1年内可自行申请。
2.治疗稳定后，若有残疾、影响劳动能力，要做劳动能力鉴定。
赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等；
构成伤残还有一次性伤残补助金。
3.以十级伤残为例，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
解除劳动关系可能还有另外两项补助金，标准由省级政府定。
先完成认定和鉴定，再算赔偿。
案情回顾:
小朱在工厂干活时不幸骨折，他要求单位给予赔偿。单位认为需按流程来，小朱觉得单位在拖延时间，想尽快拿到赔偿。单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，于是小朱打算自行申请。此外，对于赔偿数额双方也存在分歧，小朱希望能多赔，单位则认为要按规定来。
案情分析:
1、根据相关法律，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工可在1年内自行申请，所以小朱有权自行申请工伤认定。
2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等；构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。双方应先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再依据结果计算赔偿金额。
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