左眼因工受伤失明能赔偿多少
- 律师解析
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1.左眼因工失明赔偿金额要依据工伤认定与劳动能力鉴定结果。
需先申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，通常会被评为较高伤残等级。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.以六级伤残为例，一次性伤残补助金是16个月本人工资，另两项补助金标准由省级政府定。
实际赔偿受本人工资和当地标准影响，建议尽快认定鉴定确定赔偿。
案情回顾:
小朱在工作中左眼不幸因工失明。小朱要求单位给予工伤赔偿，但单位认为需进一步确定是否属于工伤，双方就赔偿事宜产生争议。小朱决定申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，期望依据结果确定赔偿数额，获得合理赔偿。
案情分析:
1、根据法律规定，左眼因工失明应先申请工伤认定，被认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，此情况通常会被鉴定为较高伤残等级。小朱申请工伤认定和劳动能力鉴定的做法符合法律程序。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若与单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额受本人工资、当地标准等因素影响，小朱需等待鉴定结果以确定具体赔偿。
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