眼睛工伤十级大概赔几万块钱
- 律师解析
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1.眼睛工伤十级赔偿金额受多种因素影响，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗与就业补助金等。
2.一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府规定。
4.还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。
因此，需结合当地标准和本人工资具体计算赔偿额。
案情回顾:
小朱在工作中眼睛受伤，经鉴定为工伤十级。小朱认为公司应按照自己的实际工资进行赔偿，但公司主张按照缴费工资赔偿。双方对于赔偿金额产生争议，小朱认为自己应获得高额赔偿，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等，而公司觉得小朱要求过高。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，所以公司按照缴费工资赔偿一次性伤残补助金有法律依据。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，且赔偿项目还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等。因此，小朱的赔偿数额需结合当地标准和本人工资等具体情况计算，双方应依据相关规定协商确定合理的赔偿金额。
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