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工伤评残鉴定要多久做

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-05-09
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤鉴定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.职工工伤治疗伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定
治疗基本结束、病情稳定就可申请。
2.工伤认定完成后即可准备申请。
单位要在医疗终结期满30日内申请;
职工本人或近亲属可在医疗终结期满后一年内申请。
3.劳动能力鉴定委员会收到申请后,60日内出鉴定结论,必要时可延长30日。

案情回顾:

小朱是一名职工,在工作中不幸发生工伤。经治疗一段时间后,小朱的病情基本稳定,但身体存在残疾且影响到劳动能力。小朱认为自己可以申请劳动能力鉴定了,而单位觉得还未到申请时间。小朱想自己去申请,可单位称会统一办理,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。小朱目前病情稳定且有残疾影响劳动能力,符合申请条件。
2、一般在工伤认定完成后可准备申请,单位应在工伤职工医疗终结期满30日内提出申请,工伤职工本人或其近亲属可以在医疗终结期满后一年内提出。单位若未按时申请,小朱本人有权自行申请。
3、劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。
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工伤评残鉴定要多久做
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伤者多久做伤残鉴定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤者多久做伤残鉴定相关的法律方面知识。
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损害赔偿
工伤评残鉴定要多久做
1w浏览2025-05-09
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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做工伤鉴定多久可以做伤残评估
10w+浏览2023-09-21
工伤伤残鉴定多久做
工伤认定后,得等伤好得差不多了才能去做伤残鉴定。劳动能力鉴定委员会一般会在收到申请后的60个工作日内出结果,要是情况特殊,可能要延长30天。如果工伤职工治疗结束,并且伤情稳定了,但留下残疾,影响到劳动能力了,就可以去申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
伤残评定怎么做鉴定
伤残评定程序:先整理备好医疗档案、疾病诊断证明等资料,然后向有法定资质的专业机构如司法鉴定机构提出评审请求。审查机构依据伤者状况,参照评定准则,考察损伤性质、严重程度及对生活、职业的影响,确定伤残等级。
1w浏览2024-11-20
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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做工伤鉴定多久后可以做伤残评定
10w+浏览2023-09-14
工伤鉴定后多久做伤残鉴定
工伤认定后,伤残鉴定通常在伤势稳定后进行。一般骨折等轻伤,恢复期约三个月;颅脑、神经等重伤,恢复期可能需要六个月以上。不过,每个人的情况不同,具体时间需要由劳动能力鉴定委员会评估确定。
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工伤赔偿
工伤评残什么时候做伤残鉴定
1w浏览2025-05-09
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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非工伤做评残鉴定
10w+浏览2024-11-19
工伤伤残鉴定多久能做鉴定
工伤伤残等级评估一般在伤者的伤势稳定后进行。如果员工治疗得很好,伤势也平稳了,但还有劳动能力方面的影响,就可以申请劳动能力鉴定。不过,具体的鉴定时间会根据伤情和治疗效果的不同而有所变化,比如说骨折类的一般要三个月以后,神经损伤可能需要六个月或者更久。
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工伤赔偿
工伤评残鉴定时间多久可以做
1w浏览2025-05-23
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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工伤伤残评估结束后多久可以做伤残鉴定
10w+浏览2023-09-17
工伤后多久做伤残鉴定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
做伤残鉴定如何评级高
伤残等级评定乃是基于严谨严苛的标准与专业精密的评估而得出,并无某种特定方式可以通过获取更高等级的评定。在进行伤残等级鉴定时,我们会全面地考量受伤部位、损伤程度以及其对个人生活和职业能力所产生的深远影响等诸多因素。因此,至关重要的是您能够提供真实、准确且详尽的医疗记录及其相关信息,以配合专业鉴定机构进行细致入微的检查与评估。任何试图进行操控或者欺诈的行为均属违法之举,并且可能导致鉴定结果失效。
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伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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工伤评残鉴定怎么做?
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