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工伤保险包括哪几种方面

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-10
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王颖律师
王颖律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
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律师解析
工伤保险保障范围广:
1.医疗待遇:
职工工伤治疗的费用,像医疗费、康复费、辅助器具费等均可报销。
2.停工留薪待遇:
工伤停工期间,单位按月支付原工资福利。
3.伤残待遇:
经鉴定为伤残的,按等级可获一次性伤残补助金、按月领伤残津贴
4.工亡待遇
职工因工死亡近亲属可领丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金
这能分散单位风险,保障职工权益。

案情回顾:

小朱是某公司职工,工作时不幸受伤。公司为其申请了工伤保险。治疗期间,小朱要求报销所有医疗费用,包括一些进口药品费用,但公司认为部分进口药品不在报销范围内。此外,停工留薪期内,小朱认为公司应按原工资全额发放,公司却按基本工资发放。小朱经鉴定为伤残,要求按规定获得一次性伤残补助金和伤残津贴。

案情分析:

1、关于医疗待遇,工伤保险保障的医疗费用报销是有范围规定的,并非所有费用都能报销,小朱要求报销的部分进口药品若不在规定范围内,公司拒绝报销合理。
2、停工留薪期待遇方面,法律规定职工工伤停工期间原工资福利待遇不变,公司按基本工资发放不符合规定,应按原工资全额发放。
3、对于伤残待遇,经劳动能力鉴定为伤残的职工,按规定可获得一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴,小朱的要求合理合法。
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书面合同包括哪几种
1、表格合同:表格合同是指用一定的表格来记载当事人双方合意的内容及条件,不能全面反映当事人权利义务的简易合同。2、车票、保险单等合同:凭证合同凭证是借以确认双方权利义务的一种载体。
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合同事务
单方面解除包括几种
现行法律下,单方面解除合同分约定义务与法定解除。约定义务解除是合同预设条件成就时,任一方可解除合同。法定解除则在法定情形如不可抗力、明示拒履、催告后未履行等,一方可依法终止合同。
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单方面解除包括几种
在我国现行法律规定下,单方面解除合同可以分为约定义务解除和法定解除两种情况。约定义务解除是指当合同中预设的条件成就时,任何一方都可以解除合同。这就像是双方在签订合同的时候就约定好了,如果出现某些特定情况,一方就有权解除合同。法定解除则是指在法律规定的特定情形下,一方可以依法终止合同。比如不可抗力、一方明示拒绝履行合同、催告后对方仍未履行等情况,都属于法定解除的范畴。总的来说,单方面解除合同需要根据具体情况来判断是适用约定义务解除还是法定解除,同时也需要遵守相关的法律规定和程序。
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征地拆迁
养老保险包括哪几种险项?
养老保险一般分为以下几类:基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力,在国家规定以外提供辅助性养老保险。3、职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。
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养老保险包括哪几种险项
养老保险包括:职工基本养老保险;新型农村社会养老保险;城镇居民社会养老保险;企业补充养老保险;其他。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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