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工伤可以自己认定吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-10
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
1.职工可自行申请工伤认定。
若用人单位未在规定时间申请,受伤害职工、近亲属或工会组织,可在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内,向用人单位所在地社保部门申请。
2.申请时要备好工伤认定申请表劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.按程序提交申请后,社保部门会调查核实,并在法定期限内作出工伤认定决定。

案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作中不慎受伤。公司未在规定时限内为小朱提出工伤认定申请。小朱认为自己应申请工伤认定,但公司认为只有单位才能申请,双方因此产生争议。小朱决定自行申请,他准备申请所需材料后,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交了工伤认定申请。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工本人可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以小朱有权自行申请。
2、小朱申请时按要求准备了工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料,并按规定程序提交申请,社保行政部门会根据情况展开调查核实,并在法定期限内作出工伤认定决定。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤认定自己可以吗相关的法律方面知识。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定申请可以自己提出吗相关的法律规定。
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自己怎么做工伤认定
工伤鉴定步骤:向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料;经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;根据不同的伤残等级,进行相关的赔偿;如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。
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员工下班路上滑倒一般不算工伤,但以下情况例外:上班时间和工作场所内因工作受伤,工作前后在工作地点从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤,工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害,患职业病,因公外出期间因工作受伤或失踪,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客轮、火车事故伤害,以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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