怎样工伤鉴定伤残等级最准确
- 律师解析
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1.准确进行工伤鉴定伤残等级，要按法定流程操作。
发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在规定时间30日内申请工伤认定；
若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
2.认定为工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力时，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提交认定决定和医疗资料。
3.鉴定严格依照劳动能力鉴定标准进行。
若对结论不服，可在规定时间申请再次鉴定。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作时不慎受伤。公司未在30日内为其申请工伤认定。小朱认为公司不作为，而公司称因工作繁忙疏忽。小朱便在受伤后10个月时，自行向相关部门申请工伤认定。认定为工伤且伤情稳定后，小朱向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交了所需资料。然而，小朱对鉴定结论不服，与公司就是否要申请再次鉴定产生分歧，小朱坚持申请，公司觉得没必要。
案情分析:
1、依据相关法律，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，该公司未履行此义务，存在失职。小朱在1年内自行申请工伤认定，符合法律规定。
2、小朱在认定工伤且伤情稳定后申请劳动能力鉴定并提交资料，程序合法。对鉴定结论不服，其有权在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，公司应尊重小朱的合法权利。
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