社保中的工伤保险保额是多少
- 律师解析
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1.工伤保险无固定保额，待遇依工伤情形和标准确定。
2.职工工伤可享医疗待遇，符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付。
3.因工致残按不同伤残等级，可获一次性伤残补助金，如一级27个月本人工资等。
4.职工因工死亡，近亲属能从基金领丧葬、供养亲属抚恤和一次性工亡补助。
丧葬补助为6个月统筹地区上年度月均工资，一次性工亡补助是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
案情回顾:
小朱是某公司职工。工作中他不幸受伤，公司为其缴纳了工伤保险。小朱认为工伤保险应有固定保额，而公司告知他待遇保障是根据工伤情形及相关标准确定。小朱治疗工伤花费了一定费用，之后经鉴定为二级伤残。他对一次性伤残补助金等的计算方式和金额存在疑问，同时也想了解若因工死亡家属能获得的赔偿情况。
案情分析:
1、工伤保险确实没有固定统一的保额，待遇保障依据工伤情形及相关标准确定。小朱治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，由工伤保险基金支付，这是其应享受的工伤医疗待遇。
2、小朱被鉴定为二级伤残，按照规定可获得25个月本人工资的一次性伤残补助金。若小朱因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，还能领取供养亲属抚恤金和上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
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