工伤保险待遇谁发放的
- 律师解析
-
1.用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤保险待遇发放主体分两类：
工伤保险基金支付治疗费用、住院补助等部分待遇。
用人单位支付停工留薪期工资、伤残津贴等部分待遇。
2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，费用均由该用人单位按标准支付。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作期间不幸遭遇工伤。该公司一直为员工依法缴纳工伤保险费。小朱在治疗工伤过程中，与公司就工伤保险待遇发放主体产生争议。小朱认为所有费用都应由公司承担，而公司则坚持按照法律规定，部分费用由工伤保险基金支付，部分由公司支付。
案情分析:
1、依据法律规定，若用人单位依法缴纳工伤保险费，部分待遇由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；部分由用人单位支付，如停工留薪期工资福利待遇等。所以该公司的做法符合法律规定。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，则由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。但此案件例子中公司已依法缴纳，不适用此情况。
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