左手中指远节指骨骨折能鉴定工伤吗
- 律师解析
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1.左手中指远节指骨骨折，满足条件可鉴定工伤。
一是与用人单位有劳动关系，含事实劳动关系；
二是伤害要符合工伤认定情形，如工作时间、场所内因工作受伤等。
2.伤害发生后，用人单位30日内申请工伤认定；
若未申请，工伤职工等可在1年内申请。
3.认定工伤且伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定确定伤残等级，主张工伤保险待遇。
案情回顾:
小许是某工厂的工人，在一次工作时左手中指远节指骨骨折。小许要求工厂为其申请工伤认定，工厂却以双方未签订正式劳动合同，不存在劳动关系为由拒绝申请。小许认为自己一直在工厂工作，虽无合同但存在事实劳动关系，且是在工作中受伤，工厂应承担责任。小许决定自行申请工伤认定。
案情分析:
1、依据法律规定，认定工伤需与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，小许虽未与工厂签订正式合同，但一直在工厂工作，存在事实劳动关系，满足工伤认定的条件之一。
2、小许是在工作时受伤，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合工伤认定情形。
3、工厂未在30日内为小许申请工伤认定，小许可在1年内自行或由其近亲属、工会组织申请。认定为工伤后，待伤情稳定，小许可申请劳动能力鉴定，主张相应工伤保险待遇。
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