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上班路上车祸死亡是工亡吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-10
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王颖律师
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律师解析
1.上班路上因车祸死亡,满足条件能认定为工亡。
上下班途中,非本人主要责任的交通事故伤害可认定工伤
2.若经交警认定员工无主要或全部责任,如对方主责、双方同责等,可申请工亡认定
3.用人单位应在事故发生30日内,向社保行政部门申请;
未申请的,职工近亲属等可1年内申请。
4.认定工亡后,家属可依法享受工亡待遇

案情回顾:

小许在上班路上遭遇车祸不幸死亡。交警部门认定此次事故中对方负主要责任,小许不承担主要责任。然而,小许所在用人单位并未在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小许家属认为应认定为工亡并享受待遇,与用人单位就申请认定事宜产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。小许在上班路上因车祸死亡,且交警认定其不承担主要责任,符合认定工亡的条件。
2、用人单位有义务自事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。该用人单位未履行此义务,在此情况下,工伤职工小许的近亲属可在1年内提出申请。经认定为工亡后,小许家属可依法享受相应工亡待遇。
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上班路上车祸死亡属于工伤吗
劳动者在上班途中遇到交通事故不幸去世,通常属于工伤,但要满足非主要责任等特定条件。国家制定这样的规定,就是为了保障劳动者在上下班途中的安全和权益。如果被认定为工伤,其家属可以依法获得赔偿金和福利待遇。
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上班路上车祸死亡是工亡吗
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上班路上车祸死亡赔偿
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上班路上出车祸死亡算不算工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。具体到法律规定,即员工不承担事故主要责任。
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上班路上车祸死亡是否算工伤
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上班路上车祸死亡赔偿吗
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上班路上出车祸去世算因公死亡吗
在您上下班途中遭受非本人主责的交通意外不幸离世者,应视为因公殉职。贵方有权提出工伤鉴定申请,以便依据法律规定享有相应的工伤权益。当在职员工因履行公务职责而遭遇不测身故时,其近亲可从工伤保险基金中获得丧葬补贴、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补偿金等各项保障。
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上班路上车祸死亡赔偿标准
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上班路上车祸死亡算不算工伤保险
上下班途中,如果遭遇非本人主责的车祸或其他公共交通工具事故,导致伤亡,且符合工伤认定标准,那就能被视为工伤。但是,如果是员工本人负主要责任的车祸,那就不属于工伤范畴了。这样的规定,保证了工伤保险的公平性和合理性。
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上班路上车祸死亡双份赔偿
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上班路上车祸死亡算不算工伤赔偿
员工在上班途中遭遇交通事故不幸身亡,若经交警判定并非主要责任方,那么按照规定,这种情况可以被视为工伤赔偿范围。这是因为员工在此时正处于前往工作场所的准备阶段,他们的安全理应受到法律的保护,所受到的伤害也应该获得工伤认定及相应赔偿。
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上班路上车祸死亡,应该怎样赔偿
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