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公司工资不发找谁

#劳动争议 最新修订 | 2025-05-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
公司不发工资,解决途径如下:
一是与公司协商,尝试达成和解。
我之前遇到过类似情况,友好沟通后顺利解决。
二是向劳动监察部门投诉,他们会监督检查并责令公司支付工资
三是向劳动争议调解组织申请调解,由其居中协调。
四是申请劳动仲裁,要在规定时间提交申请书与证据
五是对仲裁结果不服,可在规定期限内起诉

案情回顾:

小许在一家公司工作后,公司未按时发放工资。小许先与公司协商,希望能达成和解协议解决工资问题,但公司态度强硬,协商无果。小许不知后续该如何维护自身权益,陷入苦恼。

案情分析:

1、小许可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对该用人单位进行监督检查,责令公司支付工资。
2、小许也能向劳动争议调解组织申请调解,由调解组织居中协调,促使双方达成调解协议。
3、还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在规定期限内向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护权益。
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公司不发工资找谁解决
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
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公司倒闭没发工资找谁
公司倒闭未按时发薪,可向清算小组主张薪资权益。依破产法,破产财产优先偿还破产费用和共益债务后,按顺序清偿职工工资等、社保费用和税款、普通债权,同一顺序按比例分配。要尽快联系清算小组,提供工作证明和未发薪证据以维权。
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工资不发找谁
10w+浏览2023-09-25
有限公司欠工资不发找谁负责
在公司法中,股东责任限于其注册资本,不对公司债权人承担连带责任。有限责任公司的股东只承担有限责任,公司则以全部资产对抗债务。违反劳动保障法规的行为可向人力资源与社会保障行政部门举报或投诉。企业应按时支付员工薪资,长期欠薪损害员工权益,需寻求有关部门协助处理。
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在公司法中,股东责任限于其注册资本,不对公司债权人承担连带责任。有限责任公司的股东只承担有限责任,公司则以全部资产对抗债务。违反劳动保障法规的行为可向人力资源与社会保障行政部门举报或投诉。企业应按时支付员工薪资,长期欠薪损害员工权益,需寻求有关部门协助处理。
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公司不发工资找谁
10w+浏览2023-09-15
有限公司欠工资不发找谁负责
在公司法中,股东责任限于其注册资本,不对公司债权人承担连带责任。有限责任公司的股东只承担有限责任,公司则以全部资产对抗债务。违反劳动保障法规的行为可向人力资源与社会保障行政部门举报或投诉。企业应按时支付员工薪资,长期欠薪损害员工权益,需寻求有关部门协助处理。
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公司破产工资找谁要
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厂里不发工资找谁要
10w+浏览2024-10-10
与保险公司发生纠纷找谁
中国保险监管机构(中国保险监督管理委员会)接受对保险公司及其高管的违规行为申诉,并严厉惩处恶意欠赔行为。但其主要关注点不在于保险合同纠纷,投保人对于这类问题的一般解决途径是直接向保险公司总公司投诉简易纠纷。
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中介不发工资可以找谁
10w+浏览2023-09-11
与保险公司发生纠纷找谁
1.向保险监管部门投诉保险公司 保监会一直强调要重视被保险人的利益,对恶意拖赔等违法违规现象必须查处。保监会和各地保监局主要会接受对保险公司和主要负责人违规违纪问题的投诉和举报。被保险人关注的保险纠纷一般不是其处理的重点。 2.向保险公司的总部投诉 一般来说,简单的保险投诉纠纷,向总部投诉后,相对来说,会取得一定进展。
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金融保险
与保险公司发生纠纷找谁
中国保险监管机构(中国保险监督管理委员会)接受对保险公司及其高管的违规行为申诉,并严厉惩处恶意欠赔行为。但其主要关注点不在于保险合同纠纷,投保人对于这类问题的一般解决途径是直接向保险公司总公司投诉简易纠纷。
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老板不发工资找谁解决
10w+浏览2023-09-07
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