工伤保险怎么暂停
- 律师解析
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1.暂停工伤保险前，先明确是用人单位参保还是个人参保。
2.用人单位参保的，职工和单位解除劳动关系后，单位要在规定时间内，通过线上平台或线下窗口，办理社保减员，提交解除证明等材料。
审核通过，工伤保险暂停。
3.灵活就业人员单独参保的，带有效身份证件到当地社保经办机构办停保，成功后工伤保险暂停，符合条件还能恢复参保。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司为其参加了工伤保险。后来小朱打算离职创业，想暂停工伤保险。公司认为只要小朱离职，工伤保险自动就停了，无需专门办理手续。但小朱咨询得知可能需公司办理相关减员手续。与此同时，小胡以灵活就业人员身份单独参加了工伤保险，近期他想暂停参保，却不清楚具体流程。
案情分析:
1、对于小朱这种用人单位参保的情况，根据规定，当职工与用人单位解除劳动关系，用人单位应在终止劳动关系后的规定时间内，登录社保经办机构的网上服务平台或前往线下办事窗口，办理该职工的社保减员手续，并提交解除劳动关系证明等相关材料，社保经办机构审核通过后，工伤保险才会同步暂停，并非自动停止。
2、对于小胡以灵活就业人员身份参保的情况，他可携带本人有效身份证件到当地社保经办机构申请办理停保手续，办理成功后，工伤保险即暂停，且暂停后在符合条件时仍可恢复参保。
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工伤保险怎么暂停
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