工伤期间伙食补助单位支付吗
- 律师解析
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1.职工工伤住院，伙食补助一般不由单位支付，而是从工伤保险基金出，具体标准由统筹地区政府定。
2.用人单位依法缴纳工伤保险，职工可从基金获补助。
3.若单位未依法缴纳，工伤事故后要按标准支付费用，此时伙食补助等由单位承担。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作中受伤住院。治疗期间，小朱要求公司支付工伤期间的伙食补助，公司却认为该费用不应由自己承担。小朱认为自己是因工受伤，公司理应支付；而公司称若缴纳了工伤保险，伙食补助应从工伤保险基金支付，双方为此产生争议。经核实，公司并未依法为小朱缴纳工伤保险费。
案情分析:
1、一般情况下，职工因工伤住院治疗，其伙食补助费从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，职工可按规定从工伤保险基金获取该补助。
2、本案中，用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据规定，发生工伤事故后，按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括伙食补助费在内的各项工伤保险待遇应由用人单位支付。所以，小朱工伤期间的伙食补助应由其公司承担。
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