加班路上死亡算工伤吗
- 律师解析
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1.加班路上死亡能否认定工伤，需看具体情况。
依据工伤保险规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通等事故受伤，可认定工伤。
2.若因上述特定事故死亡，可认定工伤。
例如下班被车撞且非本人主责，就符合认定条件。
3.若不是这类事故导致死亡，如突发疾病，一般不能认定。
但在工作时间和岗位，突发疾病48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
案情回顾:
小朱在公司加班后回家途中不幸死亡。小朱家属认为应认定为工伤，要求公司给予工伤赔偿。但公司认为，需明确死亡原因才能确定是否为工伤。经调查发现，若小朱是因非本人主要责任的交通事故死亡，则符合工伤认定条件；若因突发疾病死亡，一般不能认定为工伤，除非符合在工作时间和工作岗位相关视同工伤的情形。
案情分析:
1、依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。若小朱是因非本人主要责任的交通事故死亡，可认定为工伤。
2、若小朱死亡并非上述特定事故导致，如突发疾病死亡，一般不能认定为工伤。不过，若其在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。所以要结合小朱具体死因及实际情况确定能否认定工伤。
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