工伤脑死亡48小时认定标准是啥
- 律师解析
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1.认定标准来源：
“工伤脑死亡48小时认定标准”出自《工伤保险条例》。
该条例明确规定，职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可被视同工伤。
2.“48小时”起算规则：
“48小时”的起算时间，是以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起始时间。
在医学领域，脑死亡被认定为死亡。
3.不同情况认定结果：
如果职工在工作时间和岗位上突发疾病导致脑死亡，从医疗机构初次诊断开始计算，要是在48小时内被宣告脑死亡，这种情况可以认定为工伤；
但要是超过48小时才宣告脑死亡，通常就不能认定为工伤。
4.认定所需材料：
在实际认定过程中，需要提供医疗机构的诊断证明、详细的病历等材料。
这些材料能够帮助准确确定时间节点和死亡原因，从而为工伤认定提供有力依据。
案情回顾:
小何是某公司职工，在工作时间和工作岗位上突发疾病。公司立即将其送往医院，医疗机构初次诊断后开始计时。在救治过程中，小何出现脑死亡症状。小何家属认为应认定工伤，公司则以小何从初次诊断到宣告脑死亡已超过48小时为由，认为不能认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。“48小时”起算时间以医疗机构初次诊断时间为准。
2、本案中小何从初次诊断到宣告脑死亡已超过48小时，若无其他特殊情况，一般不能认定为工伤。认定时需家属提供医疗机构的诊断证明、病历等材料确定时间节点和死亡原因。
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