工伤找当地什么部门
- 律师解析
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遭遇工伤后，可寻求以下两个关键部门的帮助：
1.社会保险行政部门：
职工若遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位有责任在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
不过，现实中可能会遇到特殊情况，这种时候，经社会保险行政部门批准，申请时限可以适当延长。
如果用人单位没有及时申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故发生后的1年内，也能够直接向社会保险行政部门提出申请。
2.劳动能力鉴定委员会：
职工发生工伤，经过治疗后，伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况时，就需要进行劳动能力鉴定。
该鉴定申请可由用人单位、工伤职工本人或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
案情回顾:
小何在工作时不幸受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为单位失职，而单位称有特殊情况，已口头向社会保险行政部门报备申请时限延长。小何治疗伤情相对稳定后，存在一定残疾影响劳动能力，他想进行劳动能力鉴定，但单位却拖延不配合申请。
案情分析:
1、依据相关规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长，单位未按规定书面申请存在过错。小何或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门申请。
2、职工工伤治疗稳定有残疾影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，单位拖延不配合，小何可自行或由近亲属申请。
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