企业违约三方无违约金咋办
- 律师解析
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当企业违约三方协议，而协议里又没有违约金条款时，学生可通过以下措施维权：
1.协商解决：
主动与企业进行沟通，要求其承担相应的违约责任，像继续履行协议、采取补救措施等。
目的是让企业依照协议约定，为学生提供相应岗位。
2.法律诉讼：
若协商无果，学生可依据《民法典》中有关违约责任的规定来维权。
要收集好因企业违约给自己带来损失的证据，比如为了这份工作而放弃其他就业机会的损失，重新找工作所产生的费用等。
然后通过诉讼途径，要求企业赔偿实际损失。
3.学校介入：
学生还能向学校就业指导中心反映情况，由学校出面和企业沟通协调，借助学校的力量维护自身权益。
此外，学生要及时主张自己的权利，因为时间拖得太久，可能会影响证据的收集，进而对自身权益的维护造成不利影响。
案情回顾:
小何与某企业签订三方协议，约定毕业后到该企业工作。但企业在小何毕业前突然违约，拒绝提供岗位。三方协议中未约定违约金条款。小何与企业协商，要求其继续履行协议，企业却以各种理由推脱。小何为该工作放弃了其他机会，且重新找工作也产生了费用。
案情分析:
1、虽然三方协议中无违约金条款，但根据《民法典》，企业违约应承担违约责任。小何可要求企业继续履行协议或采取补救措施，如提供岗位。
2、小何可收集因企业违约造成的损失证据，如放弃其他机会的损失、重新找工作的费用等，通过诉讼途径要求企业赔偿实际损失。
3、小何还可向学校就业指导中心反映，由学校出面与企业沟通协调，以维护自身权益。同时要及时主张自己的权利，避免影响证据收集和权益维护。
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