中介日结一直拖欠工资不发怎么办
- 律师解析
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当中介日结拖欠工资时，可按以下步骤维权：
1.友好协商：
先和中介进行友好沟通，明确告诉中介，依据法律规定，他们有按时支付工资的义务，要求其在一定期限内支付所拖欠的工资。
在协商过程中，要注意保留相关证据，像聊天记录、通话录音等，这些都能在后续维权时起到关键作用。
2.向劳动监察部门投诉：
如果协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。
投诉前要准备好能证明你和中介存在劳动关系的材料，比如工作证、考勤记录、工资条等。
劳动监察部门会按照法律规定对中介展开调查，并责令其改正拖欠工资的行为。
3.申请劳动仲裁：
还能向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
提交仲裁申请书以及相关证据后，仲裁机构会依法进行审理。
若你胜诉，不仅可以要求中介支付拖欠的工资，还有可能获得相应的经济补偿。
4.向法院提起诉讼：
要是对仲裁结果不满意，可在规定的时间内向人民法院提起诉讼，依靠司法的力量来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何通过中介介绍到某工厂打工，约定日结工资。然而工作结束后，中介却迟迟未支付工资。小何多次找中介协商，要求其按时支付，中介却以各种理由推诿。小何希望中介尽快履行支付工资的义务，而中介态度消极，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，按时支付工资是中介的法定义务。小何与中介协商时应保留好聊天记录、通话录音等证据，这是维权的重要依据。
2、若协商无果，小何可向劳动监察部门投诉，准备好工作证、考勤记录、工资条等证明劳动关系的材料。也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院起诉。
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