单位报工伤需要提供哪些材料
- 律师解析
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单位申报工伤需准备以下材料：
一是工伤认定申请表，要填清事故时间、地点、原因及职工伤害程度等情况。
二是劳动关系证明材料，像劳动合同复印件或能证实劳动关系、人事关系的其他材料。
三是医疗机构的诊断证明或职业病鉴定书，以明确职工伤病情况。
四是其他可能需要的材料，如职工死亡需提交死亡证明，因履行职责受暴力伤害需提交公安证明等。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作时不慎受伤。单位决定为其申报工伤，但对于申报所需材料有所疑问。小朱认为只需提交医院诊断证明即可，而单位则表示要按规定准备齐全。双方就申报工伤应准备哪些材料产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，单位申报工伤需准备多种材料。首先要填写工伤认定申请表，详细说明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2、还需提供劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或其他能证实劳动关系的材料，以证明受伤职工与单位存在劳动关系。
3、同时要有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断鉴定书，明确职工所受伤害或疾病情况。
4、若属于特殊情形，如职工死亡，要提交死亡证明；因履行工作职责受暴力意外伤害的，需提交公安部门证明或其他相关证明等。所以单位的要求是合理合法的。
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