软组织损伤15天误工费咋算
- 律师解析
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误工费的确定与受害人的误工时间和收入状况相关，以下详细说明：
1.误工时间：
以软组织损伤为例，通常误工时间为15天。
若医疗机构出具证明，明确了具体的误工时长，就以该证明的时间为准。
2.收入状况计算：
有固定收入：
误工费按实际减少的收入计算。
例如，受害人每月工资6000元，日工资约200元，误工15天，误工费就是3000元。
主张赔偿时，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。
无固定收入：
按照其最近三年的平均收入计算。
若无法提供最近三年平均收入状况的证据，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如果遭遇需要索赔误工费的情况，受害人要注意收集相关证据来主张赔偿。
若与责任方协商赔偿不成，可以通过起诉的法律途径来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何在一次意外中受到软组织损伤，医疗机构出具证明确定其误工时长为15天。小何向侵权人小李索赔误工费。小何有固定工作，月工资6000元，但小李认为小何提供的收入证明等证据不足，不认可按照每月6000元计算误工费，双方就误工费赔偿数额产生争议，协商无果。
案情分析:
1、根据法律规定，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。小何软组织损伤，误工时间以医疗机构出具的15天证明为准。
2、小何有固定收入，误工费应按实际减少的收入计算。其月工资6000元，日工资约200元，15天误工费为3000元。小何需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据来主张赔偿，若协商不成可通过起诉解决。
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