以前单位失业金没领再次失业咋办
- 律师解析
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1.失业金合并计算规则
如果你之前在单位工作时，失业金没有领取，当再次失业时，依据《失业保险条例》，前次失业应领却未领的失业保险金期限，会和本次应领取的期限合并起来计算。
不过，合并后的期限最长不能超过24个月。
2.确认领取条件
要领取失业金，需要先确认自己符合相应条件。
一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
二是非因本人意愿中断就业；
三是已进行失业登记，并且有求职要求。
3.办理申领手续
确认符合条件后，就可以去办理申领手续了。
你要携带解除劳动关系证明、身份证等材料，前往当地社保经办机构。
在那里办理失业登记和申领手续。
社保经办机构会对你提交的材料进行审核，审核通过后，失业金会按月发放到你手中。
4.建议
建议大家尽快办理失业金申领手续，以免因拖延而影响自己的权益。
案情回顾:
小许曾在前单位失业，但当时未领取失业金。后来他再次失业，对于前次应领未领的失业金期限能否与本次合并计算产生疑问。他不清楚自己是否符合领取条件，也不知该如何办理申领手续，遂向社保部门咨询。
案情分析:
1、依据《失业保险条例》，前次失业应领未领的失业保险金期限可与本次应领取期限合并计算，不过最长不超24个月。
2、小许需确认自己符合领取条件，包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。之后携带解除劳动关系证明、身份证等材料前往当地社保经办机构办理手续，审核通过后按月发放失业金，建议尽快办理。
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