高速公路拖欠工资怎样追
- 律师解析
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在高速公路项目中遭遇拖欠工资情况，可按以下方法追讨：
1.协商解决：
这是相对便捷的方式。
直接与用人单位沟通，明确表达要求其及时支付工资，尝试和平解决问题。
2.劳动监察部门投诉：
若协商没有结果，可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门具有调查用人单位的权力，一旦查证存在拖欠工资的事实，会责令用人单位支付工资，保障劳动者权益。
3.申请劳动仲裁：
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不过要注意，需在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出申请。
同时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以此证明与用人单位的劳动关系以及工资数额。
4.向法院起诉：
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
通过法律途径，依靠司法强制力来追讨工资。
遭遇工资拖欠不必慌张，按上述步骤，运用合法手段就能维护自身权益。
案情回顾:
小许在某高速公路项目中工作，项目结束后，用人单位却拖欠其工资。小许先与用人单位协商，要求支付工资，但用人单位以资金周转困难为由拒绝。小许认为自己付出了劳动，理应获得报酬，双方因此产生争议。协商无果后，小许不知后续该如何维权。
案情分析:
1、小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证用人单位拖欠工资属实，会责令其支付。
2、小许也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出，并准备好劳动合同、工资条等证据。若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
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