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公司拖欠工资如何快速追讨的

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最新修订 | 2024-02-21
1、向人社局投诉处理。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。据此,你可以到人社局投诉公司。人社局经调查属实后会签发责令公司支付欠薪的《劳动监察指令书》。如果公司置若罔闻,人社局会再作出《行政处理决定书》,指令公司支付欠薪并向你加付赔偿金。如果公司仍不理睬,人社局会依法申请法院强制执行
2、若有工资欠条,可直接起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。”据此,如果你持有公司出具的工资欠条的话,就可以径直到法院起诉公司,由法院按普通民事纠纷立案审判。
3、若无工资欠条,可以直接申请支付令。支付令是指法院根据债权人的申请,不经庭审程序,就可作出的督促债务人清偿债务的法律文书。
公司拖欠工资如何快速追讨的
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公司拖欠工资如何快速追讨
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司拖欠工资如何快速追讨相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
高速公路与民房的标准距离多少米
[律师回复] 解析:
在我国现行法律法规中,明确规定了公路建筑控制区的范围以及相关的距离要求:
即从公路用地的外缘开始计算,其向外延伸的距离必须满足高速公路不少于30米、一级公路不少于20米、二级公路不少于15米、三级公不少于10米、四级公路不少于5米的严格标准。
在公路控制区之内,尽管红线之外的建筑物并不必然需要进行拆除,但若对交通安全行驶产生了不利影响或者严重干扰到周边居民的正常生产生活,则他们有权与负责该公路建设及管理工作的相关部门进行充分协商,以期获得相应的补偿或者实现建筑物的顺利拆迁。
法律依据:
《中华人民共和国公路法》第十一条
县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要,组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。
公路建筑控制区的范围,从公路用地外缘起向外的距离标准为:
(一)国道不少于20米;
(二)省道不少于15米;
(三)县道不少于10米;
(四)乡道不少于5米。
属于高速公路的,公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标准不少于30米。
公路弯道内侧、互通立交以及平面交叉道口的建筑控制区范围根据安全视距等要求确定。
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公司拖欠工资如何快速追讨
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资如何快速追讨相关的法律规定。
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劳动纠纷
微信群转账未收款被踢出能追回吗
[律师回复] 解析:
关于微信群内转账后对方尚未接收且随后被移除该群组的情况,能否追回相应款项,主要取决于实际转账状况以及处理手法上的差异。
首先,针对转账金额尚未被对方收取的案例,这种情况下,未被领取的款项将依照原路径返回至转账方,您可以尝试与原始群管理员或其他群组成员取得联系,详细阐述所面临的问题并寻求援助,以期转账方能再次发起转账操作。
其次,若转账金额已经被对方成功领取,那么通过群组渠道追回这笔款项便不再可能,此时您可以考虑尝试通过私人途径与付款方进行沟通协商,以期达成妥善解决方案。
最后,若发现存在网络欺诈等违法行为,务必立即向相关部门进行举报,同时也可联系支付平台客服人员协助处理。
无论何时何地,我们都建议您妥善保存相关证据,例如转账记录及聊天记录,以便在必要时刻采取更为深入的法律措施。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
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如何快速追讨债务
注意收集、保存好相关债权债务凭证:这在实践中经常会出现合同遗失,供货单缺损等等情形,这给事后的追讨货款带来很大的诉讼风险。
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如何追讨拖欠的工资
首先,应该与老板进行协商,直接索要工资,协商支付工资的数额,时间等内容。不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
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如何快速讨回工程款?
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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建设工程纠纷
高速副驾不系安全带怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关交通法规,在高速公路行驶过程中,副驾驶座乘员如未按照规定佩戴安全带将会面临20至200元不等的罚金处罚;
而作为驾驶员,无论是不是高速公路上,只要未按要求规范使用安全带均会被扣除1分的驾照分数。
相比之下,乘客未系安全带虽然不会对其驾照分数产生影响,但是仍将面临20至200元不等的罚款处罚。
此外,对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,交通管理部门有权给予警告或20元以上200元以下的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记1分:
(一)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的;
(二)驾驶机动车不按规定会车,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的;
(三)驾驶机动车不按规定使用灯光的;
(四)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;
(五)驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的;
(六)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的;
(七)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的;
(八)驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的;
(九)驾驶机动车在道路上行驶时,机动车驾驶人未按规定系安全带的;
(十)驾驶摩托车,不戴安全头盔的。
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