职务侵占罪数额较大巨大标准是啥
- 律师解析
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在法律规定里，职务侵占罪“数额较大”和“数额巨大”有着明确标准，这些标准依据相关司法解释来确定。
1.数额较大标准
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪里“数额较大”的数额起点，是按照该解释中受贿罪、贪污罪相对应数额标准规定的二倍来执行的。
简单来说，当职务侵占的金额达到6万元以上时，就属于“数额较大”的范畴。
2.数额巨大标准
同样根据上述解释，职务侵占罪中“数额巨大”的数额起点，是按照受贿罪、贪污罪相对应数额标准规定的五倍执行。
这意味着，当职务侵占的金额达到100万元以上时，便属于“数额巨大”。
不过要提醒的是，法律并非一成不变，它会随着时间和实际情况的变化而调整。
所以，在具体判断和处理相关案件时，一定要以最新的法律规定为准。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，利用职务之便，将公司的资金挪为己用。公司发现账目异常后展开调查，查明小许共侵占公司资金8万元。公司认为小许的行为构成职务侵占罪，要求其退还资金并承担法律责任。但小许辩称自己只是暂时借用，并非侵占，且金额未达到犯罪标准，不应承担刑事责任。
案情分析:
1、根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的数额起点为6万元以上。小许侵占公司资金8万元，已达到“数额较大”的标准，其行为符合职务侵占罪的构成要件。
2、小许辩称只是暂时借用，缺乏证据支持。其利用职务便利将公司资金挪为己用的行为，明显具有非法占有的故意。因此，小许应承担相应的法律责任，退还侵占的资金并接受刑事处罚。
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