工伤复发申请流程及时间规定是啥
- 律师解析
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以下是工伤复发申请的具体流程及时间规定：
申请流程
1.向用人单位提出书面申请：
工伤职工在感觉工伤复发后，需以书面形式向所在用人单位提出申请。
用人单位若同意该申请，要在申请上签署明确意见；
若不同意，则需详细说明不同意的理由。
2.向劳动能力鉴定委员会申请确认：
职工要准备好相关材料，如医疗机构的诊断证明、原始病历等，然后向劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。
3.等待鉴定及结论：
劳动能力鉴定委员会受理申请后，会安排专业专家进行鉴定。
专家会依据提供的材料和实际情况作出判断，并在规定时间内给出确认结论。
时间规定
自劳动能力鉴定委员会受理申请之日起，一般会在60日内作出工伤复发确认结论。
如果情况较为复杂，这个时间可延长30日。
虽然工伤复发申请一般没有严格的时间限制，但建议工伤职工在复发后及时申请，避免因拖延影响后续治疗和待遇的正常享受。
案情回顾:
小许此前在工作中受伤被认定为工伤。近日工伤复发，小许向用人单位提出书面申请，然而用人单位却不同意，并以工作任务重、小许岗位暂时无人替代为由拒绝签署意见。小许无奈之下，携带医疗机构诊断证明、原始病历等材料，向劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。
案情分析:
1、用人单位在小许提出工伤复发书面申请后，不同意应提供合理理由，其以工作任务重等理由拒绝缺乏法律依据。
2、小许在用人单位不同意后，按规定携带相关材料向劳动能力鉴定委员会申请工伤复发确认是符合程序的。劳动能力鉴定委员会应自受理申请之日起60日内作出结论，情况复杂可延长30日。小许尽早申请有利于后续治疗及待遇享受。
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