怎样拖欠工资申请劳动仲裁
- 律师解析
-
当遇到被拖欠工资的情况，申请劳动仲裁可按以下步骤操作：
1.收集证据：
要尽可能收集多方面证据来证明劳动关系和工资拖欠事实。
像劳动合同，它是确立劳动关系的重要凭证；
工资条能直观体现工资发放情况；
考勤记录可证明工作时间；
聊天记录若涉及工资相关内容，也可作为有力证据。
2.准备仲裁申请书：
详细写明双方信息，包括姓名、单位名称、地址等。
仲裁请求需明确具体，比如要求支付的工资数额、经济补偿金额等。
同时，清晰阐述事实与理由，说明工资拖欠的具体情况。
3.提交申请和证据：
向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请书及证据材料。
通常是劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。
4.等待受理：
仲裁委在收到申请后的5日内会决定是否受理。
若受理，会安排开庭时间并通知双方。
5.参加庭审：
在庭上如实陈述事实，出示之前收集的证据，并进行合理辩论。
仲裁委一般会在受理后的45日内作出裁决，若案情复杂，可延长15日。
案情回顾:
小许在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小许与公司沟通，公司却以各种理由推脱。小许决定通过劳动仲裁维权，他认为自己有劳动合同、工资条等证据，公司应支付拖欠工资及经济补偿。而公司则坚称不存在拖欠工资情况。
案情分析:
1、根据相关规定，小许为证明劳动关系和工资拖欠事实，收集劳动合同、工资条等证据是合理且必要的。这些证据能有力支持其仲裁请求。
2、小许准备仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求及事实理由，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请及证据，符合法定程序。仲裁委按规定时间决定受理并安排开庭，最终会在法定期限内作出裁决。
0
问题没解答? 125324人选择咨询律师
怎样拖欠工资申请劳动仲裁
一键咨询
拖欠工资如何申请仲裁
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资如何申请仲裁的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资咋申请劳动仲裁
1w浏览2025-05-16
拖欠工资怎么样申请仲裁
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资怎么样申请仲裁进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁申请拖延怎么办
1w浏览2025-05-09
公司拖欠工资怎么申请仲裁?
向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金，但基本都不会支持。用人单位不会被处罚 。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资申请劳动仲裁么
1w浏览2025-05-05
公司拖欠工资多久申请仲裁
法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资如何申请劳动仲裁
申请劳动仲裁解决拖欠工资问题，需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据及清单、用人单位工商信息，递交至当地劳动争议仲裁委员会。
提交后，仲裁委员会5个工作日内决定是否立案。
立案后，给予双方举证和答辩期限，进行庭审。
优先调解，不成则出裁决书。
处理周期60天，有异议可诉讼。
期间不影响找工作。
1w浏览2024-04-23
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资怎么申请劳动仲裁的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资如何申请劳动仲裁
首先，备齐劳动合同、工资单、考勤记录等证明权益受损的证据。然后，向劳动仲裁委员会提交详细申请，含个人、雇主信息及诉求、事实依据。委员会将审核并通知双方参与庭审。庭审中，需清晰阐述主张及证据。劳动仲裁流程包括受理、调解、裁决等步骤。
1w浏览2024-09-09
