最新职业侵占罪标准是啥
- 律师解析
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依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，下面详细介绍最新职务侵占罪的认定标准及量刑规定：
1.数额标准：
当职务侵占的数额达到三万元及以上时，会被认定为“数额较大”；
若数额达到一百万元及以上，则被认定为“数额巨大”。
2.行为标准：
公司、企业或其他单位的工作人员，凭借自身职务上的便利条件，采用侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位财物非法占为己有，这种行为就符合职务侵占罪的行为标准。
对于职务侵占罪的量刑，根据侵占数额不同有所区分：
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，也会并处罚金。
若数额特别巨大，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且要并处罚金。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，利用职务便利，通过虚报费用的方式，将公司财物非法占为己有。经调查，小许侵占公司财物共计五万元。公司发现后报警，小许被警方控制。对于小许的行为是否构成职务侵占罪及如何量刑，存在一定争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，小许作为公司财务人员，通过虚报费用的方式侵占公司财物，符合职务侵占罪的行为标准。
2、小许侵占财物数额为五万元，达到了“数额较大”的标准，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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