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医疗事故在啥情况负刑事责任

#医疗事故责任 最新修订 | 2025-05-12
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王颖律师
王颖律师
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可靠专业能力强,医疗事故责任方面处理经验丰富
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律师解析
1.医疗事故罪定义
依据《中华人民共和国刑法》第三百三十五条,当医务人员严重不负责任,致使就诊人死亡,或者严重损害就诊人身体健康时,需承担刑事责任,这就是医疗事故罪。
2.“严重不负责任”的情形
“严重不负责任”有多种表现。
比如擅离职守,在工作时间擅自离岗;
无正当理由拒绝对危急就诊人进行必要的医疗救治,见死不救;
未经批准擅自开展试验性医疗,随意尝试新的医疗手段;
严重违反查对、复核制度,导致用药、治疗等环节出错;
使用未经批准使用的药品、消毒药剂、医疗器械,给患者带来安全隐患。
3.“严重损害就诊人身体健康”的后果
“严重损害就诊人身体健康”通常指造成就诊人残疾、器官组织损伤导致功能障碍等后果,极大地影响了患者的生活质量。
4.责任追究
若医务人员的严重不负责行为,与就诊人死亡或严重损害其身体健康的结果存在直接因果关系,就可能以医疗事故罪被追究刑事责任,会被处三年以下有期徒刑或者拘役

案情回顾:

小许是一名医生,在值班过程中擅离职守去处理私人事务。此时,患者小丽因突发急病被送到医院,护士多次联系小许无果,无法对小丽进行及时救治。等小许回到岗位时,小丽病情已恶化,最终因延误治疗导致残疾,小丽家属要求追究小许责任,小许却认为自己只是离开一会儿,不应承担这么严重后果。

案情分析:

1、小许在值班时擅离职守,属于“严重不负责任”的行为,这违反了医疗相关规范。
2、由于小许擅离职守,导致小丽病情恶化致残,出现了“严重损害就诊人身体健康”的后果,且二者存在直接因果关系。所以,小许可能会被以医疗事故罪追究刑事责任,面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚
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医疗事故什么情况下负刑事责任
医疗事故在发生事故后,医护人员对事故资料进行销毁或改造时需要负刑事责任,或者由于医护人员不负责任,恶劣情节导致患者死亡的情况医护人员也需要负刑事责任,或者扰乱医疗工作正常秩序,构成犯罪情节的行为。
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医疗纠纷
请问有一位员工给老板打工,晚上在缩啥起病治疗三十多万,还没好继续在医院治疗,老板该负担多少治疗费
[律师回复] 不属于工作造成的,自己生病,老板不用负担治疗费,和老板协商适当补偿属于工伤,去社保局申请工伤认定,可以要求工伤保险报销或者单位承担治疗费用《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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医生医疗事故负刑事责任的情况是什么?
医生医疗事故负刑事责任的情况是存在严重不负责,并给患者造成严重后果,这样,医生会被追究刑事责任,构成医疗事故罪。对触犯医疗事故罪的,法院对当事人判刑的标准是三年以下有期徒刑或者拘役。
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医疗纠纷
请问有一位员工给老板打工,晚上在缩啥起病治疗三十多万,还没好继续在医院治疗,老板该负担多少治疗费
[律师回复] 不属于工作造成的,自己生病,老板不用负担治疗费,和老板协商适当补偿属于工伤,去社保局申请工伤认定,可以要求工伤保险报销或者单位承担治疗费用《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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