老板厂搬走了怎么要工资
- 律师解析
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1.核心问题
老板厂搬走不影响员工追讨工资，介绍了协商、投诉、仲裁、诉讼等追讨途径。
2.改写内容
老板把厂搬走了，员工依旧能追讨工资。
以下是具体的追讨办法：
协商：
员工可先尝试与老板直接沟通，要求其支付拖欠的工资。
在协商过程中，要注意保留好聊天记录、通话录音等证据，这些资料日后可能会派上大用场。
投诉：
若协商不成，员工可向劳动监察部门进行投诉。
投诉前，需准备好能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。
劳动监察部门会依据法律规定，对用人单位进行监督检查，并责令其支付员工工资。
仲裁与诉讼：
员工还能向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
如果员工对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
案情回顾:
小许在一家工厂工作，老板突然将厂搬走且拖欠小许工资。小许与老板协商，要求支付工资，老板却以各种理由拒绝，双方协商无果。小许不知该如何追讨自己被拖欠的工资，于是咨询法律途径。
案情分析:
1、小许可收集与老板协商时的聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，劳动监察部门会依法监督检查并责令老板支付工资。
2、小许也能向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，在规定时间内还能向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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