兼职两天老板一直拖着怎么办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠兼职报酬的情况，可按以下步骤解决：
1.协商解决：
主动与老板沟通，明确且坚定地表达你要求支付报酬的诉求。
在协商过程中，要注意留存证据，像聊天记录、通话录音等，这些都能在后续发挥重要作用。
2.收集证据：
若协商没有达成满意结果，由于兼职通常按照劳务关系处理，需要收集两类关键证据。
一是能证明你提供劳务的证据，比如工作记录、考勤打卡记录、工作群里的交流信息等；
二是能证明约定报酬的证据，像聊天记录、兼职协议等。
3.寻求帮助：
收集好证据后，有两种途径可维护权益。
你可以向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付报酬。
也可以依据《民法典》相关规定，向人民法院提起诉讼，除要求老板支付拖欠的报酬外，还能要求其赔偿可能产生的逾期利息等损失。
遇到老板拖欠兼职报酬不要慌张，通过合理合法的方式，定能维护好自身权益。
案情回顾:
小许利用课余时间兼职，工作结束后，老板却拖欠其报酬。小许主动与老板协商，要求支付报酬，老板却以各种理由推脱。小许为维护自身权益，决定采取进一步措施。
案情分析:
1、小许与老板之间属于劳务关系，老板拖欠报酬的行为构成违约。小许与老板协商时留存的证据及能证明提供劳务和约定报酬的证据，可作为维权依据。
2、根据相关规定，小许既可以向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付报酬，也能依据《民法典》向法院起诉，要求老板支付拖欠报酬及可能产生的逾期利息等损失。
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