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腰部受伤工伤怎么赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-12
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王颖律师
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律师解析
腰部受伤被认定为工伤后,赔偿步骤与项目如下:
赔偿步骤
1.工伤认定申请:
事故发生后,单位需在30日内申请工伤认定。
若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。
2.劳动能力鉴定
完成工伤认定后,要进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级,为后续赔偿提供依据。
赔偿项目
1.治疗期间费用:
在治疗腰部工伤期间,产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费,以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等,都可从工伤保险基金中支付。
2.停工留薪期待遇:
在停工留薪期内,职工原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付,保障职工在养伤期间的经济收入。
3.伤残赔偿
经鉴定有伤残等级的,根据不同等级,职工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金
解除劳动关系,还能分别从工伤保险基金和单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

案情回顾:

小许在工作时腰部受伤。单位未在事故发生30日内申请工伤认定,小许便在受伤后半年自行申请并被认定为工伤。之后进行劳动能力鉴定,确定了伤残等级。小许与单位就赔偿事宜产生争议,小许认为单位应按规定支付相应赔偿,而单位觉得部分赔偿不应由其承担。

案情分析:

1、依据法律规定,单位应在事故发生30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工可在1年内自行申请,小许自行申请符合规定。
2、赔偿项目中,治疗期间费用从工伤保险基金支付;停工留薪期内单位应按月支付原工资福利;若有伤残等级,一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付,解除劳动关系时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和单位支付,单位应依法承担相应责任。
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