工伤判了单位拒不执行咋办
- 律师解析
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当工伤判决后单位拒不执行时，您可以按以下步骤维护自身权益：
1.申请强制执行：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在判决生效后的规定时间内，您要向作出判决的法院提出强制执行申请。
申请时，务必准备好强制执行申请书、生效法律文书等必要材料。
2.法院执行流程：
法院受理申请后，会向单位发出执行通知，要求单位履行义务。
如果单位依旧不履行，法院会采取一系列强制执行手段。
例如，查询、冻结、划拨单位的银行存款；
查封、扣押、拍卖单位的财产等。
3.刑事责任追究：
若单位明明有能力执行判决，却故意拒不执行，且情节严重，单位的相关负责人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
4.积极配合法院：
在整个执行过程中，您要积极配合法院工作，主动提供单位的财产线索等信息，这样能保障您的合法权益顺利实现。
总之，遇到单位拒不执行工伤判决的情况，您要依靠法律途径，积极行动，维护自己应得的权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经法院判决所在单位需给予工伤赔偿。然而判决生效后，单位却拒不执行赔偿义务。小许多次与单位沟通无果，无奈之下，决定采取法律手段维护自己的合法权益。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》，小许可在规定时间内向作出判决的法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
2、法院受理后会向单位发执行通知，若单位仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关负责人可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。小许应积极配合法院，提供单位财产线索。
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