派出所能解决工资问题吗

能解决，上门骚扰恐吓威胁他人人身安全，是违反治安管理的行为，应当由公安机关立案侦查，依照《治安管理处罚法》进行处罚。公安机关应当立案而不立案的，受害人可以向检察院申诉。

48小时拘留是什么问题，应当是根据具体案件的审理情况来作出判断的，超过48小时，一般情况下并不是被采取了刑事拘留这样的一种措施，而是属于传唤的情况，若是依旧不知道派出所拘留48小时是什么问题可以选择继续阅读此文。

积极与执法人员深入交流，理解案件未妥善处理的原因，并传达自身需求。若沟通无果，可向单位主管领导反映，或在线投诉如政府官网、公安局公示页。有异议可向上一级公安机关复议或投诉。若地方政府回应不公，可向上级投诉办或公安局监督部门维权。也可拨打“12389”热线，或向检察院、行政监察机构检举控告，甚至向法院提起诉讼。

接到家暴警情后，派出所处理后可能还有后续问题。因为施暴者对家庭成员的暴力行为是经常性的，所以不可能派出所民警出警一次就可以解决以后所有的问题的。举个例子，有可能家庭暴力的施暴者会在派出所民警走了之后又再一次对家庭成员进行家暴。

一所大学的学生来自全国各地，彼此之间生活习惯可能不同，关系处理不好的话可能引发打架事件。如果有人报案，派出所要出面，那么，派出所如何处理大学生打架斗殴?一般来说，派出所对涉事大学生进行教育，造成轻微伤的，可能会对当事人行政拘留，下面我们通过本文一起了解下。

首先，劳务派遣用工方式将降低员工对企业的归属感，从而降低其对企业的忠诚度，由此可能增加员工队伍管理上的难度，甚至面临商业秘密被泄露的风险以及业务上的风险，不仅达不到节约成本的目的，反而可能给企业造成更大损失。