律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资公司搬走了怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-05-13
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郭培员律师
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律师解析
当遇到老板拖欠工资,且公司还搬走的情况时,可按以下步骤维权:
1.收集证据
这是维权的基础。
要准备能证明你和公司存在劳动关系,以及工资拖欠情况的材料。
比如劳动合同,它是证明你和公司关系的关键;
工资条能清晰显示工资数额;
考勤记录可证明你的工作时间;
聊天记录若涉及工资问题,也是有力证据
2.协商解决:
尝试主动联系老板,心平气和地和他协商,明确要求支付拖欠的工资。
在协商过程中,要保留好相关记录,如聊天记录、通话录音等,以备后续可能用到。
3.投诉举报:
如果协商没有结果,就向当地劳动监察部门投诉。
他们会对该情况介入调查,一旦查证属实,会责令单位支付工资。
4.申请仲裁
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力,若单位不履行裁决,你可以申请法院强制执行
5.起诉
要是对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼
通过这些合法途径,能最大程度维护自身权益。

案情回顾:

小许在一家公司工作,然而老板却拖欠了他数月工资。之后公司突然搬走,小许找不到老板。小许认为自己辛苦工作,理应拿到工资;而老板却以各种理由拖延支付。小许为了维护自己的权益,决定采取行动要回工资。

案情分析:

1、小许首先应收集证据,像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等,用以证明劳动关系和工资拖欠情况。
2、接着可尝试联系老板协商解决,并保留协商记录。若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,让其介入调查责令单位支付工资。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若单位不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行。对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉
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老板拖欠工资公司搬走了怎么办
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老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
老板拖欠工资不可以去公司搬东西,这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时,要通过合法的途径来维护自己的权益,可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。
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劳动纠纷
拖欠工资搬走老板的东西怎么办
1w浏览2025-04-16
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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老板拖欠工资搬走了
10w+浏览2024-11-29
公司拖欠工资另外老板还叫我走人如何申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁首先需要当地的劳动仲裁委员会提交书面的申请,并且在该书面申请中载明具体的劳动仲裁的请求、公司拖欠工资、违法辞退等案件的具体情况;之后劳动仲裁委员会受理之后,会对当事人之间的纠纷予以仲裁。
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劳动纠纷
老板拖欠工资搬机器走怎么解决
1w浏览2025-05-10
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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老板拖欠工资我搬走公司电脑
10w+浏览2023-09-15
老板拖欠工资公司搬走了怎么办
1w浏览2025-05-13
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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老板拖欠工资可以搬走公司财务
10w+浏览2024-02-25
老板拖欠工资公司偷偷搬走怎么办
1w浏览2025-04-15
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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老板拖欠工资公司偷偷搬走怎么办
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老板拖欠工资不给可以搬东西走吗
1w浏览2025-05-29
老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗
[律师回复] 您好,针对您的老板拖欠工资,可以搬走公司东西吗问题解答如下, 公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权强行拿人东西:在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢
1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说
公司欠
公司290余万,我们代理公司查到公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
2.接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了
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