小公司一直拖欠工资不发怎么办
- 律师解析
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当小公司一直拖欠工资时，可按以下方式维权：
1.协商解决：
先尝试和公司进行友好沟通。
在沟通时，明确且清晰地表达自己希望公司支付工资的诉求。
同时，了解公司拖欠工资的具体原因，看能否与公司达成一个合理的支付协议，比如确定支付时间和方式等。
2.投诉举报：
要是协商没有达成满意的结果，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门具有相应的权力，他们会对公司展开调查，一旦查实公司存在拖欠工资的情况，会责令公司支付工资。
3.申请仲裁：
收集好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系以及工资数额。
然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁庭会依据事实和法律进行裁决，公司不仅要支付拖欠的工资，还有可能需要给予经济补偿。
4.提起诉讼：
如果你对仲裁的结果不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小许在一家小公司工作，公司却一直拖欠他的工资。小许先与公司友好沟通，要求支付工资，公司以资金周转困难为由，未给出明确支付时间。小许又向当地劳动监察部门投诉，公司仍未支付。于是，小许准备好劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小许对结果不满意。
案情分析:
1、小许在公司拖欠工资后，先采取协商解决的方式，符合正常的维权流程。公司以资金周转困难为由不支付工资，缺乏正当理由。
2、小许向劳动监察部门投诉后公司仍不支付，此时他申请仲裁是合理的。对仲裁结果不满意后，小许可在规定时间内向人民法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。
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小公司一直拖欠工资不发怎么办
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小公司一直拖欠工资怎么办
劳动者被拖欠工资，可以向劳动保障监察机构举报投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁，也可以向人民法院申请支付令。接下来，我们将在下文中告诉大家小公司一直拖欠工资怎么办。
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1w浏览2025-05-13
拖欠工资一直不发
10w+浏览2024-11-28
拖欠工资一直不发怎么办？
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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1w浏览2025-03-31
单位一直拖欠工资，不发工资怎么办
10w+浏览2023-09-24
一直拖欠工资不发怎么办
公司拖欠薪资时，各方应先尝试友好协商。
协商无果，可向当地调停组织申请调解。
若调解失败或不履行协议，可申请劳动争议仲裁。
对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼并提供证据。
同时，如工资被无故拖欠且未在规定期限内支付，劳动行政主管部门将勒令单位限期支付，并支付50%-100%的赔偿金。
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1w浏览2025-06-06
公司一直拖欠工资不发怎么办？
10w+浏览2023-09-23
公司拖欠工资一直不发怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
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劳动纠纷公司一直拖着工资不发你咋办
1w浏览2025-05-28
公司拖欠工资一直不给发怎么办
10w+浏览2023-09-14
公司一直拖欠工资不发怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
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