建筑工伤保险赔付包括哪些项目内容
- 律师解析
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建筑工伤保险赔付项目的主要依据是《工伤保险条例》，具体包含以下几类：
1.医疗救治费用：
员工因工伤接受治疗时，若治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，这些费用将从工伤保险基金中支付。
此外，员工在住院期间还可获得伙食补助费。
若员工需要到统筹地区以外就医，其交通和食宿费用也能得到相应赔付。
2.伤残补助：
员工经劳动能力鉴定被认定构成伤残的，会根据不同的伤残等级获得一次性伤残补助金。
若员工保留与用人单位的劳动关系，但用人单位难以安排工作，员工可按月领取伤残津贴。
当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，还会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.工亡待遇：
如果职工因工死亡，其近亲属能够领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，以此来缓解家庭因失去主要劳动力而面临的经济压力。
案情回顾:
小许受雇于某建筑公司工作。工作中，小许不幸受伤，经治疗后，被鉴定为伤残。建筑公司为其缴纳了工伤保险，但在赔付问题上双方产生争议。小许认为应按照《工伤保险条例》获得医疗救治、伤残补助等全部费用，包括住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。而建筑公司认为部分费用不应由工伤保险承担。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，治疗工伤所需符合相关目录和标准的费用，应从工伤保险基金支付，小许的医疗救治费用，如住院伙食补助费等依法应由工伤保险承担，建筑公司观点不成立。
2、小许经鉴定构成伤残，有权获得一次性伤残补助金等伤残补助。若保留劳动关系且难以安排工作，还应按月领取伤残津贴。如与单位解除或终止劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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