外包企业拖欠工资怎么办
- 律师解析
-
当外包企业拖欠工资时，劳动者可按以下步骤维权：
1.协商解决：
发现工资被拖欠，先心平气和地与企业沟通。
了解清楚拖欠工资的原因，同时明确要求企业支付所欠工资。
在沟通中，尝试与企业共同协商出一个双方都能接受的解决方案，比如确定具体的支付时间。
2.投诉举报：
若协商没有效果，劳动者可向劳动行政部门进行投诉。
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动行政部门有权责令企业在规定期限内支付工资。
要是企业逾期仍不支付，还会被责令加付赔偿金。
3.申请仲裁：
劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，准备好书面仲裁申请，并提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与企业的劳动关系和工资情况。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，借助法律手段维护自己的合法权益。
案情回顾:
小许受雇于一家外包企业，该企业却拖欠其数月工资。小许先与企业友好协商，希望企业支付工资并了解拖欠原因，但企业态度敷衍，未给出明确解决方案。小许随后向劳动行政部门投诉，可企业仍未按时支付。无奈之下，小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结束后，小许对结果不服，决定进一步维权。
案情分析:
1、小许先采取协商解决的方式，这是理性且合理的维权第一步。当协商无果后向劳动行政部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，行政部门有权责令企业限期支付，这是合法有效的维权途径。
2、小许申请仲裁并在对结果不服后向法院提起诉讼，符合法律规定的程序。在知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁，收到仲裁裁决书十五日内起诉，都是依法保障自身权益的正确做法。
0
问题没解答? 125550人选择咨询律师
外包企业拖欠工资怎么办
一键咨询
在陕西外资企业拖欠工资怎么办
对外资企业拖欠工资的违法行为可以到企业所在地的劳动行政主管部门投诉的，也可以申请劳动仲裁。设立在我国的外资企业，必须要遵守我国的法律制度，对外资企业拖欠工资的行为，劳动行政主管部门就可以责令公司对劳动者支付工资和经济补偿金。
10w+浏览
公司经营外包企业拖欠工资怎么办
1w浏览2025-05-13
企业拖欠工资
10w+浏览2024-10-16
外资企业投资的流程包括什么？
外资企业投资的流程包括：对项目建议书的审批、可行性研究报告的审批和合同、章程的审批三个步骤。在外商企业的设立过程中，最为重要的就是由拟设立外商投资企业的中方向项目审批机关提交项目建议书和其他必要文件。经审批机关批准后，方可申请下一步的审批。
10w+浏览
公司经营外包拖欠工资,企业是否承担责任
1w浏览2025-04-16
拖欠工资的企业
10w+浏览2024-10-27
轮胎检测外资企业拖欠工资怎么办
轮胎检测外资企业拖欠工资的话是可以向当地的劳动局投诉的，外资企业受我国法律制度的保护，同时也受我国法律制度的管辖，在我国境内经营就需要遵守我国法律制度，对于拖欠工资的行为，劳动行政主管部门会责令企业及时支付工资。
10w+浏览
公司经营外包员工拖欠工资找企业能解决吗
1w浏览2025-05-19
外企拖欠工资怎么办
10w+浏览2023-09-24
在外资企业工作被拖欠工资怎么办
在外资企业工作过程中被拖欠工资是可以向劳动行政主管部门投诉的，作为在我国注册的外资企业，跟劳动者建立劳动关系后，必须要遵守我国制定的关于劳动关系各方面的法律制度，若拖欠工资，劳动行政主管部门可以责令企业支付工资和补偿金。
10w+浏览
公司经营外地企业拖欠工资怎么办
1w浏览2025-04-04
外企拖欠工资怎么办
10w+浏览2023-08-31
外贸企业融资方式包括哪些？
1、股权筹资、债务筹资及混合筹备按企业所取得资金的权益特性不同，企业筹资分为股权筹资、债务筹资及混合筹资三类。
10w+浏览
公司经营受贿罪包括外资企业员工吗
根据中国现行法律规定，受贿罪的适用范围覆盖全体人群，无论其所属外企员工身份如何，只要在我国境内利用职权便利，非法收取他人给予的财产，并为他人谋求不当利益，即可被视为涉嫌受贿罪。值得注意的是，即使身为外资企业员工，若在我国境内执行公务过程中涉及到受贿行为，也将受到中国法律的严格监管和制裁。
1w浏览2024-06-22
外资企业注销 欠债
10w+浏览2024-11-22
