在外资企业工作被拖欠工资怎么办

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:5303人
专家导读 在外资企业工作过程中被拖欠工资是可以向劳动行政主管部门投诉的,作为在我国注册的外资企业,跟劳动者建立劳动关系后,必须要遵守我国制定的关于劳动关系各方面的法律制度,若拖欠工资,劳动行政主管部门可以责令企业支付工资和补偿金。
在外资企业工作被拖欠工资怎么办

一、在外资企业工作被拖欠工资怎么办?

在外资企业工作被拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁

工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

二、在外资企业工作被拖欠工资申请劳动仲裁的流程是什么?

1、提交申请书

当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理

仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

对于在外资企业工作的劳动者来讲,外资企业制定的规章制度也不能违反国家法律制度,不能侵犯劳动者的合法权益。向劳动行政主管部门投诉企业拖欠工资这种违法行为的时候,最好提供相应的证据材料。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.7千字,阅读时间约10分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3013位律师在线平均3分钟响应99%好评
在外资企业工作被拖欠工资怎么办
一键咨询
  • 148****4328用户3分钟前提交了咨询
    155****8676用户1分钟前提交了咨询
    168****2710用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****6717用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****5270用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****7270用户3分钟前提交了咨询
    173****3163用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****6626用户2分钟前提交了咨询
  • 163****5556用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****0188用户1分钟前提交了咨询
    175****2058用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****3361用户4分钟前提交了咨询
    146****2370用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****8107用户1分钟前提交了咨询
    131****2516用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
在外资企业工作就是在外国企业工作吗?
并不是这样的,外资企业指的是由国外入资独立企业,并不是单指国外的企业,外国企业的形式包括中外合资,中外合作以及外资,所以说外国企业和外资企业是不一样的。
10w+浏览
中外合作企业与中外合作经营企业有何区别?
[律师回复] 中外合作经营企业,是以确立和完成一个项目而签订契约进行合作生产经营的企业;是一种可以有股权,也可以无股权的合约式的经济组织。合作方的权利和义务,包括投资或者合作条件、收益或者产品分配、风险和亏损的分担、经营管理的方式和合作企业终止时财产的归属等事项,均由中外合作者共同协商,制定合作协议、合同,并在合作企业合同中加以约定。合作双方签署的合同,经审批机关批准后。受国家法律保护,双方均应按合同的约定履行义务。
中外合资经营企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业,即两个以上不同国籍的投资者,根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定共同投资设立,共同经营,共负盈亏,担当风险的有限责任公司。
1、合资方式不同,合资企业属于股权式的合资,合资双方共同投资,共同经营,按各自的出资比例共担风险、共负盈亏;而合作企业属于契约式,中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据,而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
2、组织形式不同。合资企业必须是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,以其拥有的全部财产承担有限责任;而合作企业可以是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,并以其投资或者提供的合用条件为限承担有限责任,也可以是不具备中国法人资格的企业,依照中国民事法律的有关规定承担民事责任。
3、投资回收方式不同。合资企业中有在依法解散时,外国合资者才能收回自己的资本,在合资企业存续期内,外国投资者是不能回自己的资本的;而合作企业中的外国合作者在一定的条件下可以先行收回投资。
4、经营管理机构不同。合资企业的经营管理机构是董事会及董事会领导下面经营管理机构,董事会是最高权力机构。而合作企业的经营管理机构具有多样性,可以采取董事会制,也可以采取联合管理委员会制,还可以采用委托管理制。
5、利润分配方式不同。合资企业是在毛利民扣除所得税和按规定提取的基金后,将净利润按各方的股权比例进行分配;而合作企业是按合同约定的方式和比例分配利润,可以采取净利润分成,产品分成或产值分成等分配方式。
中外合作经营企业与中外合作经营企业有什么区别
[律师回复] 中外合作经营企业,是以确立和完成一个项目而签订契约进行合作生产经营的企业;是一种可以有股权,也可以无股权的合约式的经济组织。合作方的权利和义务,包括投资或者合作条件、收益或者产品分配、风险和亏损的分担、经营管理的方式和合作企业终止时财产的归属等事项,均由中外合作者共同协商,制定合作协议、合同,并在合作企业合同中加以约定。合作双方签署的合同,经审批机关批准后。受国家法律保护,双方均应按合同的约定履行义务。
中外合资经营企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业,即两个以上不同国籍的投资者,根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定共同投资设立,共同经营,共负盈亏,担当风险的有限责任公司。
1、合资方式不同,合资企业属于股权式的合资,合资双方共同投资,共同经营,按各自的出资比例共担风险、共负盈亏;而合作企业属于契约式,中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据,而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
2、组织形式不同。合资企业必须是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,以其拥有的全部财产承担有限责任;而合作企业可以是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,并以其投资或者提供的合用条件为限承担有限责任,也可以是不具备中国法人资格的企业,依照中国民事法律的有关规定承担民事责任。
3、投资回收方式不同。合资企业中有在依法解散时,外国合资者才能收回自己的资本,在合资企业存续期内,外国投资者是不能回自己的资本的;而合作企业中的外国合作者在一定的条件下可以先行收回投资。
4、经营管理机构不同。合资企业的经营管理机构是董事会及董事会领导下面经营管理机构,董事会是最高权力机构。而合作企业的经营管理机构具有多样性,可以采取董事会制,也可以采取联合管理委员会制,还可以采用委托管理制。
5、利润分配方式不同。合资企业是在毛利民扣除所得税和按规定提取的基金后,将净利润按各方的股权比例进行分配;而合作企业是按合同约定的方式和比例分配利润,可以采取净利润分成,产品分成或产值分成等分配方式。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
在陕西外资企业拖欠工资怎么办
对外资企业拖欠工资的违法行为可以到企业所在地的劳动行政主管部门投诉的,也可以申请劳动仲裁。设立在我国的外资企业,必须要遵守我国的法律制度,对外资企业拖欠工资的行为,劳动行政主管部门就可以责令公司对劳动者支付工资和经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
中外合作经营企业与外贸企业有区别吗?
[律师回复] 中外合作经营企业,是以确立和完成一个项目而签订契约进行合作生产经营的企业;是一种可以有股权,也可以无股权的合约式的经济组织。合作方的权利和义务,包括投资或者合作条件、收益或者产品分配、风险和亏损的分担、经营管理的方式和合作企业终止时财产的归属等事项,均由中外合作者共同协商,制定合作协议、合同,并在合作企业合同中加以约定。合作双方签署的合同,经审批机关批准后。受国家法律保护,双方均应按合同的约定履行义务。
中外合资经营企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业,即两个以上不同国籍的投资者,根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定共同投资设立,共同经营,共负盈亏,担当风险的有限责任公司。
1、合资方式不同,合资企业属于股权式的合资,合资双方共同投资,共同经营,按各自的出资比例共担风险、共负盈亏;而合作企业属于契约式,中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据,而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
2、组织形式不同。合资企业必须是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,以其拥有的全部财产承担有限责任;而合作企业可以是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,并以其投资或者提供的合用条件为限承担有限责任,也可以是不具备中国法人资格的企业,依照中国民事法律的有关规定承担民事责任。
3、投资回收方式不同。合资企业中有在依法解散时,外国合资者才能收回自己的资本,在合资企业存续期内,外国投资者是不能回自己的资本的;而合作企业中的外国合作者在一定的条件下可以先行收回投资。
4、经营管理机构不同。合资企业的经营管理机构是董事会及董事会领导下面经营管理机构,董事会是最高权力机构。而合作企业的经营管理机构具有多样性,可以采取董事会制,也可以采取联合管理委员会制,还可以采用委托管理制。
5、利润分配方式不同。合资企业是在毛利民扣除所得税和按规定提取的基金后,将净利润按各方的股权比例进行分配;而合作企业是按合同约定的方式和比例分配利润,可以采取净利润分成,产品分成或产值分成等分配方式。
问题紧急?在线问律师 >
3013 位律师在线,高效解决问题
轮胎检测外资企业拖欠工资怎么办
轮胎检测外资企业拖欠工资的话是可以向当地的劳动局投诉的,外资企业受我国法律制度的保护,同时也受我国法律制度的管辖,在我国境内经营就需要遵守我国法律制度,对于拖欠工资的行为,劳动行政主管部门会责令企业及时支付工资。
10w+浏览
公司经营
外资企业如何转成中外合资企业,怎样操作
[律师回复] 解答如下, 涉及国有资产产权变动的转股、外商投资性公司向中方转股,复印件盖公章留存外汇局(IC卡需双面复印);所投资企业最近一期验资报告(附询证函回函。
2、批准证书和经批准生效的合同。3;3:
1、申请方的出资进度,应有所辖国有资产管理部门的批准文件或产权交易鉴证书;变更后的外商投资企业外汇登记IC卡、章程;商务部门关于所投资企业股权结构变更的批复文件。注意事项;4;转股协议、股权结构、办理财政和统计登记证变更。4;申请单位的组织机构代码证、外方股权购付汇、工商变更登记、以上材料均需审核原件;申请前一日申请方相关外汇账户对账单、营业执照;会计师事物所出具的最近一期所投资企业的审计报告(附外汇收支情况表)或有效的资产评估报告、办理外汇登记证变更、到商务局办理审批、转股收汇外资外汇登记证明),中方应以人民币支付转股对价;所投资企业股权变更后企业营业执照。境内机构及居民个人收购外商投资企业外方股权购付汇需提交的材料书面申请(企业基本情况;5;
6、组织机构代码证和备案登记簿变更;
2、外商投资性公司向中方转股、存在股权转让收益的外方必须完税后汇出股权转让款;针对前述材料应当提供的补充说明材料、出资账户等)及申请表,中方应以人民币支付转股对价;转股后收益方应得收入有关的完税凭证或中介机构的纳税意见(如为转股亏损则无须提供)外方转让股权给中方公司1
中外合作企业和中外合资企业有什么区别
[律师回复] 中外合作经营企业,是以确立和完成一个项目而签订契约进行合作生产经营的企业;是一种可以有股权,也可以无股权的合约式的经济组织。合作方的权利和义务,包括投资或者合作条件、收益或者产品分配、风险和亏损的分担、经营管理的方式和合作企业终止时财产的归属等事项,均由中外合作者共同协商,制定合作协议、合同,并在合作企业合同中加以约定。合作双方签署的合同,经审批机关批准后。受国家法律保护,双方均应按合同的约定履行义务。
中外合资经营企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业,即两个以上不同国籍的投资者,根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定共同投资设立,共同经营,共负盈亏,担当风险的有限责任公司。
1、合资方式不同,合资企业属于股权式的合资,合资双方共同投资,共同经营,按各自的出资比例共担风险、共负盈亏;而合作企业属于契约式,中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据,而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
2、组织形式不同。合资企业必须是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,以其拥有的全部财产承担有限责任;而合作企业可以是依法取得中国法人资格的企业,为有限责任公司,并以其投资或者提供的合用条件为限承担有限责任,也可以是不具备中国法人资格的企业,依照中国民事法律的有关规定承担民事责任。
3、投资回收方式不同。合资企业中有在依法解散时,外国合资者才能收回自己的资本,在合资企业存续期内,外国投资者是不能回自己的资本的;而合作企业中的外国合作者在一定的条件下可以先行收回投资。
4、经营管理机构不同。合资企业的经营管理机构是董事会及董事会领导下面经营管理机构,董事会是最高权力机构。而合作企业的经营管理机构具有多样性,可以采取董事会制,也可以采取联合管理委员会制,还可以采用委托管理制。
5、利润分配方式不同。合资企业是在毛利民扣除所得税和按规定提取的基金后,将净利润按各方的股权比例进行分配;而合作企业是按合同约定的方式和比例分配利润,可以采取净利润分成,产品分成或产值分成等分配方式。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%, 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
中外合作企业和中外合资企业的区别是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 共同经营、企业、技术,按规定、企业共同投资兴办的合营企业,共负盈亏、设备、劳动力等股本投入、各主责任和收益分配比例,投资数量大、台公司,利润的分配完全依据各方签订的协议。合资企业各方的各种投资形式包括现金,合营期限也比较长,但二者仍有着基本的差别、个人同我国公司、土地:中外合资经济企业是按股份公司形式设立的“股权式”合营企业,双方按协议确定投资方式、设备,企业的全部资产都归我方所有,经我国政府批准由外地人或港、技术,合营期限一般比合资企业短,是根据我国法律合资企业与合作企业之间虽有许多相似。双方合作期满。而合作企业合作各方提供的现金、土地使用权等都要以同一货币单位计算股权。中外合资经营企业和中外合作经营企业,利润的分享和风险的承担都以股权为依据,按股份红,在收益分配中所得的份额就多。从组织形式上看,担负的风险也大。区别在于、资金和设备作为投资、甚至相同之处,即合资企业是股权式组织。合营双方由投资数额的大小确定股权,股权就大,而合作企业是契约式组织、厂房、资源开发权和厂房设施等作为投资,按照平等互利原则,合资企业必须是具有法人资格的企业。合营双方共同投资,而合作企业则可以是不具有法人资格的组织、澳,共担风险,中外合作经营企业则是一种“契约式“合营企业。这类企业一般由我方提供场地使用权,外方合作者提供先进技术
问题紧急?在线问律师 >
3013 位律师在线,高效解决问题
在外资企业工作辞职要提前多久通知?
在外资企业工作的员工,如果想辞职,和企业协商后可以解除劳动合同,在正式劳动合同期限内,个人应当提前一个月通知,如果在试用期,则提前三天通知。而外企存在拖欠工资报酬、未缴纳社保等违法情况的,员工可以随时辞职。
10w+浏览
公司经营
中外合作企业章程范本
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 中外合作企业章程范本
第一章 总 则
1.1 根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》及中国有关法律、法规,本着平等互利原则,经友好协商,合作各方同意在中华人民共和国湖南省浏阳市共同举办合作经营企业,特签订本章程。
第二章 合作各方
本公司的合作各方:
2.1 公司(以下简称甲方),在中国 ______ 市登记注册,
法定地址: ,
法定代表人: 职务: 国籍:中国,电话: ,
传真: , 电子信箱: 。
2.2 国(地区)公司,名称: ___________________ (以下简称乙方),在 国(地区)登记注册,法定地址: ,
法定代表人: , 职务: , 国籍: , 电话: 。
传真: , 电子信箱: 。
(注:若有二个以上合作者,可依次称丙、丁方 )
第三章 合作公司
3.
1. 甲、乙双方根据中国有关法律、法规,同意在中国 _____ 市设立中外合作经营企业。
3.
2. 经核定,合作公司名称:(下称简称合作公司),
合作公司的法定地址: ,
合作公司的法定代表人: , 职务: , 国籍: 。
3.
3. 合作公司是经审批机关批准成立,并在工商部门登记注册的合作经营企业,为中国法人,合作公司的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例、规定,并受中国法律的管辖和保护。
3.
4. 合作公司为有限责任公司,实行核算,自负盈亏。
第四章 宗旨、经营范围和规模
4.
1. 合作公司宗旨为:本着加强经济合作和技术交流的愿望,采用专利技术,开发新产品,不断提高产品质量,并获取各方满意的经济效益。(根据实际情况写)
4.
2. 合作公司经营范围:
4.
3. 合作公司生产规模:年产量,年产值 。产品 % 内销, ______ % 外销。外销产品主要销往国家(地区)。
第五章 投资总额和注册资本
5.
1. 合作公司投资总额 , 注册资本 ________________ 。
5.
2. 合作各方提供的合作条件如下:
甲方: ;
乙方: 。
5.
3. 合作各方应按合同规定的期限缴清各自出资额或提供合作条件(具体写)。
5.
4. 合作各方缴付出资额后,经合作公司聘请在中国注册的会计师验资,出具验资报告后由合作公司据此发给出资证明书,上报原审批机关备案。
5.
5. 合作期内,合作公司不得减少注册资本数额(可不写)。
5.
6. 合作公司若吸收外资、各方增资、变动出资比例或以合作公司自身经营积累部分用于再投资等形式来扩大注册资本时,须经董事会成员一致同意,并报原审批机关批准。
5.
7. 任何一方转让其出资额,不论全部或部分,都须经合作他方书面同意,并报原审批机关批准。一方转让时,合作他方有优先购买权,受让方在接受股权转让的同时应接受本合作公司合同与章程的约束。
5.
8. 合作公司注册资本的增加,须经原审批机关批准,并向国家工商行政管理部门办理变更登记手续。
第六章 董事会
6.1 合作公司设董事会。董事会是合作公司的最高权力机构,决定合作公司的一切重大事项。
6.2 对如下重大问题,应经董事会成员一致通过,方为有效:
6.
2.1 . 合作公司章程的修改;
6.
2.2 . 合作公司延期、中止、解散;
6.
2.3 . 合作公司注册资本的增加;
6.
2.4 . 合作公司的合并、分立和变更组织形式;
6.
2.5 . 合作公司的资产抵押;
6.
2.6 . 合作公司各方认为需要一致通过的其他事项。
6.3 上述由董事会讨论通过、决定的重大事项,报原审批机关批准后,方可生效。
6.4 董事会由名董事组成,其中甲方委派 名,乙方委派 名,董事 ____ 年,期满后如再次受委派可连任。合作各方委派和更换董事人选时,须书面通知董事会。董事会应将其印鉴及签字底样送公司存查 , 并报原审批机关备案。
6.5 董事会设董事长一人,副董事长人,董事长由 方委派,副董事长由 _____ 方委派。董事长是合作公司的法定代表人。董事长因故不能履行其职责时,可书面临时授权副董事长或其他董事为代表。
6.6 董事会例会每年至少召开 _____ 次,经三分之一以上的董事提议,可以召开董事会临时会议。
6.7 董事会会议原则上在合作公司法定地址所在地举行。
6.8 董事会会议由董事长召集并主持,董事长缺席时由副董事长召集并主持。
6.9 董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事,写明会议内容、时间、和地点。
6.10 董事因故不能出席董事会会议,可以书面委托代理人出席董事会。代理人具有与董事同等的权责。如届时未出席也未委托他人出席,则作为弃权。
6.11 出席董事会会议的法定人数不得少于全体董事的三分之
二,且各方都有董事出席,不够三分之二数时,所通过的决议无效。
6.12 董事会每次会议,须作详细的书面记录,并由全体出席董事签字(代理人出席时,须出示被代理人的授权书,由代理人签字)。记录文字使用中文,该记录经到会董事签名确认后由公司存档。
6.13公司设监事会,监事会成员由 方委派 名, 方委派 名,职工大会选举产生 名,监事会行使如下权利:(也可只设一名监事)
6.
1
3.
1、检查公司财务;
6.
1
3.
2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
6.
1
3.
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
6.
1
3.
4、提议召开临时股东会议,在董事会不履行职责时,召集和主持股东会会议;
6.
1
3.
5、向股东会会议提出提案;
6.
1
3.
6、必要时对董事、高级管理人员提出诉讼;
6.
1
3.
7、公司章程规定的其它职权。
第七章 经营管理机构
7.1 合作公司的经营管理机构,下设经营、劳资、行政、财务等部门。具体由董事会确定。
7.2 合作公司设总经理一人,副总经理 _____ 人,正、副总经理由董事会聘任。总经理由 ______ 方推荐,副总经理由 ______ 方推荐。
7.3 合作公司实行董事会领导下的总经理负责制,总经理对董事会全面负责,执行董事会的各项决定,组织领导合作公司的日常经营管理工作。
7.4 合作公司日常工作中重要问题的决定,应由总经理提请由董事会决定。
7.5 总经理为 _____ 年。到期后,经董事会继续聘请,可以连任。董事会认为必要时,可增设副总经理。
7.6 董事长及副董事长、董事经董事会聘请,可兼任合作公司的总经理、副总经理及其他高级职员。
7.7 总经理、副总经理不得参与其它经济组织对本合作公司的商业竞争行为。
7.8 总经理的具体职责如下:
7.
8.1 按照合作公司的章程,董事会会议通过的各项决议、规定和一系列制度,组织合作公司的生产经营活动。
7.
8.2 组织编制合作公司的发展规划、年度经营计划,各项经营目标和利润目标,送交董事会审议,并经董事会批准后负责执行和实施。
7.
8.3 主持制定合作公司的经营管理规章制度、劳动工资制度、职工考勤、升级与奖罚制度等草案送交董事会审议,并经董事会批准后负责执行。
7.
8.4 组织制定合作公司财务制度以及提出资金筹措、年度预算、决算草案、基建规划送交董事会审议。监督控制合作公司的财务收支状况。
7.
8.5 按董事会通过的经营目标和年度经营计划,组织编制年、季、月生产经营进度表并组织实施。负责完成董事会提出的各项经济技术指标。
7.
8.6 提出适合合作公司管理的结构设想,送交董事会审议批准,订立下设部门的职责条例,聘用部门经理,报董事会备案。并按董事会通过的有关规定,决定该类人员的工资待遇、福利、奖罚和提升。
7.
8.7 负责向董事会提交年度和其他报告,接受董事们的质询。
7.
8.8 按各主管部门的要求提交统计报表。
7.
8.9 负责做好其他应做的经营管理工作,全权处理董事会授权范围内的有关正常业务,以公司名义签发各种文件,办理董事会委托的其他事宜。副总经理协助总经理工作,当总经理不在时 , 代理总经理的职责,决定重大问题时,总经理应与副总经理协商,正、副总经理意见不一致时,应报董事会裁决。
7.
8.10 总经理、副总经理及其他高级职员请求辞职,应提前六十天向董事会提出书面报告,并经董事会研究讨论获准后,交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的、或有损本公司利益的活动,董事会有权随时解聘,并追究其经济法律责任。经考核不称职者,董事会有权更换。
第八章 财务会计
8.1 合作公司的财务会计应按照中国有关法律和财务会计制度的规定,结合合作企业的情况加以制定,并报当地财政部门、税务机关备案。
8.2 合作公司会计年度采用公历年制,自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
8.3 合作公司的一切凭证、帐薄、报表,用中文书写。并均需专人妥善保管,任何人不得随意涂改、销毁。
8.4 合作公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算,按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布汇率折算。
8.5 合作公司凭营业执照在经营外汇业务的银行开立外汇帐户和人民币帐户。
8.6 合作公司采用国际通用的权责发生制和复式借贷记帐法记帐。
8.7 合作公司财务会计帐册
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 公司经营 > 经营管理 > 在外资企业工作被拖欠工资怎么办
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师