工伤死亡认定基本流程是什么
- 律师解析
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工伤死亡认定的基本流程如下：
1.提出申请：
单位或家属要在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病当天起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
如果用人单位没有按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织能在1年内直接去申请。
2.调查核实：
社会保险行政部门受理申请后，会对事故伤害展开调查核实。
在此过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门要安排相关人员配合工作，并且按照实际情况提供证明材料。
3.作出决定：
社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天开始，60日内会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
如果认定为工伤，其近亲属可以依法享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
案情回顾:
小许在工作时不幸身亡，单位却未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许家属得知此事后，在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门受理申请后开展调查核实工作，要求单位及相关部门配合，单位却有所推诿。
案情分析:
1、依据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可延长。本案中单位未按此规定申请，小许家属在1年内直接申请符合法律要求。
2、社会保险行政部门受理申请后进行调查核实时，用人单位等有义务配合并提供材料，单位推诿的做法不符合法律规定。最终社会保险行政部门会在受理申请60日内作出决定，认定工伤后小许近亲属可享受相应工伤保险待遇。
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