直接劳动仲裁怎么申请财产保全
- 律师解析
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申请劳动仲裁财产保全，可按以下步骤操作：
1.申请条件与地点：
在劳动仲裁阶段，依据《民事诉讼法》，若情况紧急，不立即申请保全，劳动者的合法权益会受到难以弥补的损害，此时劳动者可向被保全财产所在地、被申请人住所地，或者对该案件有管辖权的人民法院申请保全措施。
2.提交申请材料：
申请时要提交书面申请，里面需详细写明当事人的基本信息，比如姓名、身份证号、联系方式等；
申请保全的事实与理由，如用人单位可能转移资产等；
还要写清楚申请保全财产的具体情况，像财产的种类、数量、存放位置等。
同时，需提供一定的担保，担保数额要和请求保全的数额相当。
3.法院裁定与执行：
人民法院在接受申请后的48小时内会作出裁定。
如果裁定采取保全措施，会马上开始执行。
4.错误申请的后果：
若劳动者申请财产保全出现错误，需赔偿被申请人因保全遭受的损失。
案情回顾:
小许在与公司的劳动纠纷中，担心公司转移财产导致自己权益受损。他认为情况紧急，不立即申请保全将使其合法权益受到难以弥补的损害，于是准备向公司住所地法院申请财产保全。但公司认为小许申请无必要，是在故意刁难。小许提交了书面申请并按要求提供担保，等待法院裁定。
案情分析:
1、依据《民事诉讼法》，在劳动仲裁阶段，情况紧急时劳动者有权向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权法院申请财产保全，小许的申请符合程序。
2、小许按要求提交书面申请并提供担保，法院应在48小时内作出裁定。若小许申请错误，需赔偿公司因保全遭受的损失。
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