包工头拖欠工资没证据咋办
- 律师解析
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当遇到包工头拖欠工资且没有证据的情况，可按以下步骤收集证据维权：
1.收集基础证据：
尽可能收集能证实你和包工头存在劳务关系，以及工资约定的证据。
工作时的聊天记录、通话录音很关键，里面要包含工作的具体内容、工资数额以及支付时间等信息。
比如在聊天记录里明确记录“本月工作是砌墙，工资5000元，月底支付”。
同时，找一起工作的工友为你作证，证明你在该工地工作以及工资的相关情况。
2.向相关部门投诉：
前往劳动监察部门进行投诉。
他们有权力要求包工头提供工资支付记录等资料。
投诉时，要详细说明工作地点、包工头的具体信息以及你的工作时间等内容。
3.保留后续证据：
和包工头协商工资支付事宜时，对整个过程进行录音录像。
如果包工头出具了欠条，一定要妥善保留。
拿到证据后，先尝试与包工头协商支付工资。
若协商不成，可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼，用法律手段维护自己的合法权益。
案情回顾:
小许受包工头小李雇佣在工地工作，工程结束后，小李却拖欠小许工资。小许没有直接证据证明劳务关系和工资约定。小许与小李协商，小李否认拖欠工资。小许决定维权，不知从何入手收集证据，双方就工资支付及证据问题产生争议。
案情分析:
1、小许可先收集基础证据，如工作中的聊天记录、通话录音，找一同工作的工友作证，以此证明与小李存在劳务关系及工资约定。
2、小许能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权要求小李提供工资支付记录等资料。投诉时需详细说明工作地点、包工头信息、工作时间等。
3、在与小李后续协商工资支付事宜时，小许要进行录音录像，若小李出具欠条，务必保留。拿到证据后，可先与小李协商，协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉。
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