肋骨第九根骨折工伤赔偿多少
- 律师解析
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肋骨第九根骨折的工伤赔偿数额要依据具体情况来确定。
遇到这种情况，首先要做的就是进行工伤认定和劳动能力鉴定。
通常情况下，单根肋骨骨折大概率会被鉴定为十级伤残，不过最终结果还是要以专业的鉴定结论为准。
赔偿项目具体如下：
1.医疗费用：
这部分费用按照实际发生的合理费用来计算，比如在治疗过程中产生的挂号费、检查费、药费等。
2.停工留薪期工资：
在停工留薪期内，员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
而停工留薪期的期限则根据医疗机构出具的证明来确定。
3.一次性伤残补助金：
如果被鉴定为十级伤残，那么可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。
所以，建议受伤员工先申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后再依据鉴定结果去主张相应的赔偿。
案情回顾:
小许在工作时意外受伤，经诊断为肋骨第九根骨折。公司认为小许受伤是自身不小心导致，不应认定为工伤，且赔偿数额应从低计算。小许则坚持认为这属于工伤，应按照相关规定获得合理赔偿。双方就工伤认定和赔偿数额产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，工伤认定需结合实际情况判断，小许在工作时受伤，应先进行工伤认定和劳动能力鉴定，单根肋骨骨折一般可能被鉴定为十级伤残，但以最终鉴定结论为准。
2、赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。小许应先申请认定和鉴定，再依结果主张相应赔偿。
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